电大组织行为学单、多选、判断.docxVIP

（一）单项选择 ）。B . 霍桑实验 ）。 B . 霍桑实验 D .泰罗的《科学管理原理》 D. 测验法 ）作为组织分类标准的。 1949年在美国芝加哥召开的科学研讨会 C. 1914年利莲.吉布雷斯出版的《管理心理学》 面谈法属于组织行为学研究方法的 （） 观察法 B. 调查法 C. 实验法 ?美国社会学家、交换学派的代表布劳是以（ A.组织内部人员受惠程度 B. 人员的顺从程度 C.社会作用和社会效益 D. 组织的性质 （二）多项选择题 1. 组织行为学的特点有（ ) 。 A. 边缘性 B.综合性 C. 两重性 D.多层次性 E.实用性 2. 组织行为学研究的层次有 ( ) 。 A. 个体 B. 群体 C. 组织 D. 集体 E. 环境 3. 组织行为学的两重性来自于 ( ) 。 A.管理的两重性 B.人的两重性 C.组织的两重性 D.多学科性 E.多层次性 共分为（ ） 三种类型。组织行为学的理论基础有 共分为（ ） 三种类型。 A. 心理学 B. 社会学 C. 人类学 D. 政治学 E.生物学 5. 行为测里里表有 （ ） 。 A. 名称里表 B. 等级里表 C. 等距里表 D. 比率量表 E. 等值量表 6. 组织行为学的研究方法包括 （ ) 。 A. 调查法 B. 测验法 C. 实验法 D.个案研究法 E. 观察法 7.美国社会学家艾桑尼根据人员的顺从程度标志对组织进