关于等一线岗位员工招聘指导方案.pdf

关于司机、装卸工等一线员工的招聘指导方案 一、 目的 为更好的应对物流集团和快运集团关于司机和装卸工等一线岗 位的用工需求，为指导分公司高效率、 高质量地完成招聘任务和指标， 同时鼓励远成集团全体员工大力推荐一线岗位员工，特制订本方案。 二、 适用范围 本方案适用于招聘职能部门以外的集团总部、各业务集团、分 / 子公司全体员工； 公司公示的相关文件与本方案存有歧义的， 鉴于本 方案的针对性均参照本方案实施。 三、 招聘原则 1、内、外部招聘组织实施均高效、合规、有序。 2、内、外部招聘过程（包括涉及推荐奖）均公开、公平、公正。 3、候选人与公司在职员工存在亲属关系的执行内控报备原则； 四、 实施策略及具体办法 短期实施策略： 1、各业务集团以及下属分 / 子公司梳理现有线上和线下招聘渠 道并自助拓展线下渠道，建立相应的招聘渠道管理表格或通讯录； 2 、各业务集团以及下属分 / 子公司梳理现有招聘工具（