公司招聘管理制度
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2020 年 4 月 19 日
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公司招聘管理制度
第一章 总则
第一条 适用范围
本制度适用于公司所有职位的招聘管理。
第二条 制定目的
为满足公司持续、快速发展的需要,规范员工招聘流程,健
全人才选用机制,特制定本制度。
第三条 招聘原则
公司招聘坚持公开招聘、先内后外、平等竞争、人岗匹配的
原则。
第二章 招聘职责
第四条 人力资源部职责
1. 制订公司中长期人力资源规划;
2. 制定、完善公司招聘管理制度,规范招聘流程。
3. 核定公司年度人力需求,确定人员编制,制定年度招
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