人力资源部招聘专员岗位职责及标准.pdf

人力资源部招聘专员岗位职责及标准 岗位 职责 标准 招聘专员 1、根据各部门制定的招聘申请 招聘申请单每月月底 29 日-31 日 单，每月、每周收集上来制定月 收取次月的，每周六定期电话询 招聘计划和周招聘计划 问各部门下周急需招聘的岗位， 制定好下周招聘的重点。 2 、每月月初整理上月的招聘人数 每月 3 日之前把上月的新员工在 （包括在职人数和离职人数），计 职和离职情况用表格的形式制定 算招聘完成率和流失率 出来，制定出新员工和老员工的 离职率，找出离职多的部门