建筑行业的个人述职报告1.docxVIP

建筑行业的个人述职报告 述职报告是任职者陈述自己任职情况，评议自己任职能 力，接受上级领导考核和群众监督的一种应用文，具有汇报 性、总结性和理论性的特点。以下是小编整理的建筑行业的 个人述职报告范文，欢迎阅读！ 建筑行业的个人述职报告范文 1 尊敬的各位领导各 位代表，大家好 ! 在公司领导和各有关部室的热情帮助下， 经过项目部全体员工的共同努力，全年承建的各项工程得以 顺利进行，在此我代表项目部全体员工向大家表示真挚的感 谢。 20xx 年项目部先后承建了燕房路商业街工程、 杏花西里设施改造工程、 东风小学危房翻建等 6 项工程，质量、安全、环境全部受控。本人在项目部工作过程中，严格遵守国家法 律法规，遵守公司的各项规章制度，敢于承担责任，有较高的组织协调能力，能理论联系实际的开展工作，与同志协作共事，较好地完成了各项工作目标。为了更好的迎接明年的生产任务，现将 201x 年全年工作总结如下： 作为项目部负责人，安全一直是我最为关注的重点，安全是根本，是效益的保证。在实际工作当中，认真落实公司和本项目部各项规章制度，加强对施工队的管理力度。针对各项承建工程的实际情况，制定切实可行的安全保证措施，对安全薄弱环节部位进行整治，有效的杜绝了违章作业，顺 利的通过了上级各部门和建设单位各项安全检查，全年轻、 重伤事故为零。 质量 是企业永恒的主题，更是自己追求的目标，工作中我与员工共同探讨， “将质量意识灌输到每一名成员，将质量观念体现到每一道工序” 。每项工程都按照《项目管理计划》，明确质量管理目标，编制合理的施工方案，从材料 进场到各项工序施工，严格执行“三控，三检”制，从基础 管理上保证了各项工程的施工质量，各项报检、报验合格率 达到 100%。 进度控制也是降低成本、提高企业效益的重要保障措施。 根据施工条件和合同工期，制定科学合理的进度计划。随着 工程的进行， 在不同阶段编制各层次的进度计划， 特殊情况、特殊调整， 使进度始终处于受控状态。 201x 年全年 6 项工程各个节点全部按时完成，顾客满意度达到 95%以上。 企业管理的最终目的是效益，所以实现利润最大化也是考验项目经理重要指标。在每一项工程开工前，我都组织项目部进行工程分析，结合多年的经验，制定合理的工期，编制科学的施工方案和人机料计划，让成本在工程建设初期就受到全面的控制，以创新的成本管理措施，确保了年初制定不超过去年 86%的成本目标。 一个成功的团队必须要具备 “凝聚力、 责任心、荣誉感，归属感”。“ 80 后”是项目部的主要组成部分，年轻人充满朝 气，而工作经验不足却是他们不可回避的现实。如何扬长避短，将年轻的朝气化作前进的动力，将这群渴求进步却又略带稚嫩的青年打造成项目部的合格人才，是项目部建设的重中之重。通过自身的形象及温和的沟通交流，首先打消年轻人的顾虑，让他们能够很快的融入其中，有了归属感，其次让他们明白，项目部的成功是全员努力的结果，每个成员都是其中不可缺少的一分子，增加了项目部员工的凝聚力和集体荣誉感。在老同志、老大哥手把手的言传身教下，形成年轻员工人人努力学习技术的良好风气，使他们逐渐能够胜任本职工作，迅速成长为业务骨干。 与主管单位、建设单位的沟通与交流是项目经理的日常工作之一，良好的关系氛围，可以使项目部的各项管理工作更加顺利的进行。创造这种良好的氛围，就必须取得相关单位的信任，在公司领导的指导下、在公司各相关部室的大力配合下，通过项目部每一项工程行之有效的施工管理措施，以及验收合格的各项工程，充分向相关单位展现了项目部的管理水平。赢得了外界对华龙公司的充分信任。 在项目部工作管理中，虽然我努力学习公司三合一管理体系的管理手册、程序文件，但是由于自己的水平有限，对各文件精神理解不够，在项目部的各项管理工作中，还没有达到完全彻底贯彻执行三合一管理体系文件的标准。 在各项工程施工中，感谢公司各相关部室提供的及时配 合和帮助，使我们承建的各项工程顺利完成。但是我本人感 到与公司各相关部室的沟通与交流仍然需要继续提高。 各位领导、各位代表 201x 年又是一个新起点，也是充 满希望和机遇的一年。我一定不会辜负你们的希望，带领项 目部全体成员，为公司创造更高的效益，赢得更多的荣誉。 述职人：  xxx 20xx  年  xx  月  xx  日 建筑行业的个人述职报告范文  2  本人至  20xx  年参加 工作以来，开始在 xxx 施工局工程部工作，任工程技术员职 务，负责施工局各承建项目的施工进度管理，工程技术管理 及施工局科技发展工作。 06 年 6 月，由于各种原因调入西龙 池施工局工作，任施工一队质检员职务，负责 06 标上库土 建工程技术和质量管理工作。 6、7 月份主要负责上支洞的技 术及质量管理工作，