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满足领导的三种特殊需求 很多职场朋友在公司都希望成为领导的心腹，因为领导对心腹和普通员工是 有较大差别的，员工他们之所以前要一步步的往上爬，就是因为他们的学历较低， 但是他们能力却不差，往往他们在公司里找不到值得追随的领导， 导致他们在公 司里成为了平庸的员工。 那么如何在公司成为领导的心腹呢？很多朋友都希望找到捷径，其实有些时候， 在职场上，确实会有一些特定的方法来实现这样的目的。 如果你能够在职场上尽力去满足领导的以下这三种需求，那么 30岁之前还是能 够快速成为领导心腹的。 第一、让领导有面子 在职场中，很多领导他们认为自己的职位较高， 而且拥有较多的权力，那么在公 司里如果员工想要成为他们的心腹， 肯定就要去主动讨好他们，让他们觉得很有 面子，而作为员工，怎样实现这样的目标呢？ 其实也很简单，无论是在跟领导去参加什么活动， 或者是在什么场合都应该，适 时的让领导有面子，比如说在参加饭局的时候，通过一些提前准备好的话语来赞 美领导，并且有目的性的去介绍领导，那么在饭局上领导会认为你非常尊重他， 而且并不是那种拍马屁似的太讨好他，领导自然会把你当心腹来看待。 第二、让领导有利可谋 不管是在什么行业，什么公司，很多领导他们也是需要赚钱的，因为他们不管是 多么高的职位，可是他们的工资如果较低没有较多的利益， 他们是无法在行业里 长远发展下去的，很多领导他们都是为了自己来考虑，那么作为员工在讨好领导 的时候，其实应该满足领导的利益需求，让领导有利可谋。 尤其是那些做销售的业务员，如果在职场上成为领导身边的心腹，那么其实有必 要主动介绍给领导一些客户和订单， 千万不要让领导受到一点损失，不然很有可 能会因此得罪领导，在公司里领导也不会向你派发更多的客户资源。 第三、帮领导解决私人问题 在职场上，相信很多职场朋友都会看到领导意气风发， 因为他们权力比较大，但 是不能不保证他们在生活中不会遇到一些难题，如果你能够在私下帮领导解决一 些私人问题，帮领导渡过难关，那么在以后的工作中，领导肯定会对你刮目相看。 因为有些领导他们并不会想要欠员工的人情， 你为领导克服各种各样的困难，在 以后的职场中领导如果不对你鼎力帮助的话， 他会觉得很不好意思，甚至有些愧 疚。凭借你的工作能力和态度，相信可以在职场上有所作为。