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河南新龙源电气科技开发有限公司 年终奖金分配方案（草案）1! 年终奖金分配方案（草案） 1! 2015 年 1 月 5 H PAGE PAGE # PAGE PAGE # 目录 一、 方案目的 错误！未定义书签。 二、 年终奖分配方案需考虑问题汇总 错误!未定义书签。 TOC \o 1-5 \h \z \o Current Document 三、 年终奖金分配思路 4 四、 年终奖金分配原则 4 \o Current Document 五、 年终奖金核定方式 5 \o Current Document 六、 年终奖金分配流程 9 \o Current Document 七、 年终奖金派发后的跟踪事项 9 PAGE PAGE # 、方案目的 年终奖金分配方案不是简单的发放年终奖励，其发放的目的应配合 公司未来的发展战略，为实现公司、员工等多方共贏的局面，本奖金分 配方案应实现以下目标： K通过发放年终奖金，激励员工士气，满足员工的生存与发展的需 要，降低内部矛盾与不公平感，并提升员工满意度与企业归属感，强化 对公司文化认同感。 2、 通过年终奖金分配方案制度的实施，增强公司薪酬管理水平，使 之能有效引导员工发展方向，提高员工的工作效率，降低员工流失率， 特别是防止高级人才的流动，以短期激励和长期激励相结合的方式，吸 引高级人才，从而