工作分析出纳工作常见差错原因分析及对策.docxVIP

（工作分析）出纳工作常见 差错原因分析及对策 目录 壹、出纳工作的基本要求 1 （壹）具有较高的政策水平 1 （二）具有非常熟练的业务技能 1 （三）具有良好的工作作风 2 （四）具有较强的安全意识 2 （五）具有良好的职业道德修养 2 二、出纳日常工作中发生差错的原因 4 （壹）制度不严，无章可循 4 （二）监督不力，管理混乱 4 （三）手续不全，疏于防范 4 （四）动机不良，知错犯错 5 （五）工作不勤奋 ,粗心大意 5 三、解决出纳岗位中存中问题的对策 5 （壹）建立、健全内部控制制度 ,确保资金安全 5 （二）改变观念 ,端正思想 ,牢固树立奉献意识、服务意识 6 （三）理清工作思路 ,规范会计工作秩序 6 （四）从“操作型”向“管理型”转变 ,主动地参和管理 7 （五）有爱岗敬业的精神，忠于职守的态度 7 参考文献 9 内容摘要 随着知识经济时代的逐步来临，出纳工作也显得尤为重要。于现代企业管理 中，财务管理工作是极其重要的壹环。出纳工作又是企业财务管理的重中之重。 壹个企业的财务秩序是否良好，除了正常严格的核算之外，出纳工作应该是财务 管理工作中的壹个关键环节。本文通过列举当前日常工作中出纳工作发生的壹些 差错的原因，来说明我国现代企业管理中出纳工作存于的制度不严，无章可循、 监督不力，管理混乱等问题，本文针对这些问题提出了壹些解决的对策，为了提 高工作效率，应尽