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?从政治生活角度，分析党和政府重视就业的依据。2 ?从政治生活角度，分析党和政府重视就业的依据。运用经济生活知识，分析企业应如何应对政府持续提高最低工资标准这一变化。.运用经济生活知识，分析企业应如何应对政府持续提高最低工资标准这一变化。?运用辩证唯物论的知识说明各地政府在制定最低工资标准时应坚持的方法论原则。4 ?运用辩证唯物论的知识说明各地政府在制定最低工资标准时应坚持的方法论原则。 ?从政治生活角度，分析党和政府重视就业的依据。 2 ?从政治生活角度，分析党和政府重视就业的依据。 运用经济生活知识，分析企业应如何应对政府持续提高最低工资标准这一变化。 .运用经济生活知识，分析企业应如何应对政府持续提高最低工资标准这一变化。 ?运用辩证唯物论的知识说明各地政府在制定最低工资标准时应坚持的方法论原则。 4 ?运用辩证唯物论的知识说明各地政府在制定最低工资标准时应坚持的方法论原则。 ?从历史唯物主义角度分析说明党和政府关注民生的价值选择的正确性。 5 ?从历史唯物主义角度分析说明党和政府关注民生的价值选择的正确性。 材料一：2013年全国普通高校毕业生规模达 699万，比2012年增加19万人，是建国以来大学毕 业生最多的一年。由于就业形势严峻，这个夏天被戏称为“史上最难就业年” 。关于2013就业难问题， 中国劳动学会副会长苏海南分析有四大原因。第一是产业结构不合理，导致了对大学生的白领岗位需 求不足。我国第三产业不够发达，特别是像金融、法律、理财、高级家政、高科技等中高档的服务岗 位需求不够。第二：是大学生的供给不太符合市场需要。目前大学专业的设臵和招收人数，跟市场需 求对不上板。第三是大学毕业生的就业能力和适应市场的能力和观念不够。现在的大学主要是重知识 培养，但是轻能力的锻炼，所以有学历没能力、有文凭没水平这种情况还是或多或少地存在。与此同 时，大多数毕业生都想到大城市、大企业、大机关、大单位去就业，不愿到小企业、基层去就业。第 四是整个就业的状况不乐观，在国家总的劳动力供过于求的背景下，加上当前金融危机的影响，很多 单位都不招人，少招人，也使大学生就业更艰难。 材料二最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供 了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。人力资源和社会保障部表示， 2013年将 稳慎调整最低工资标准。据了解，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要 调整一次。而国务院也曾提出建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增 长13鳩上。 ?从经济生活角度，分析我国“就业难”的原因，并提出解决“就业难”的良策。 材料一：2013年全国普通高校毕业生规模达 699万，比2012年增加19万人，是建国以来大学毕 业生最多的一年。由于就业形势严峻，这个夏天被戏称为“史上最难就业年” 。关于2013就业难问题， 中国劳动学会副会长苏海南分析有四大原因。第一是产业结构不合理，导致了对大学生的白领岗位需 求不足。我国第三产业不够发达，特别是像金融、法律、理财、高级家政、高科技等中高档的服务岗 位需求不够。第二：是大学生的供给不太符合市场需要。目前大学专业的设臵和招收人数，跟市场需 求对不上板。第三是大学毕业生的就业能力和适应市场的能力和观念不够。现在的大学主要是重知识 培养，但是轻能力的锻炼，所以有学历没能力、有文凭没水平这种情况还是或多或少地存在。与此同 时，大多数毕业生都想到大城市、大企业、大机关、大单位去就业，不愿到小企业、基层去就业。第 四是整个就业的状况不乐观，在国家总的劳动力供过于求的背景下，加上当前金融危机的影响，很多 单位都不招人，少招人，也使大学生就业更艰难。 材料二最低工资标准是指劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供 了正常劳动的前提下，用人单位依法应支付的最低劳动报酬。人力资源和社会保障部表示， 2013年将 稳慎调整最低工资标准。据了解，我国《最低工资规定》明确，各地区的最低工资标准每两年至少要 调整一次。而国务院也曾提出建立工资正常增长机制，稳步提高最低工资标准，最低工资标准年均增 长13%以上。 1 ?从经济生活角度，分析我国“就业难”的原因，并提出解决“就业难”的良策。 (1)原因：我国的就业形势十分严峻，我国的人口总量和劳动力总量都比较大；劳动力素质、就业观 念与社会经济发展的需要不完全适应；劳动力市场不完善，就业信息不畅通；产业结构不合理， 导致了对大学生的白领岗位需求不足；大学生的供给不太符合市场需要。 (2)解决：①贯彻和落实科学发展观，大力发展经济，优化产业结构，提供更多的就业机会。②实 施积极的就业政策，加强引导，完善市场就业机制，改善就业结构。③加强职业技能培训，提高 劳动