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. 2012 年人力成本分析报告（非专业） 一、 人力成本构成： 人力成本主要包括：公司员工工资总额、社会保险费用（公司部分）、住房公积金费用，员工福利费用、新员工介绍费和路费补贴、 员工造成的质量损失、员工培训费用、和招聘广告费用等。 1、报告期内人数（不含分公司） 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 人数 表一 2、报告期内销售额 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 销售额 月份 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 销售额 表二 3、员工工资总额 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 . . 工资 月份 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 工资 表三 4、社会保险（公司部分）和住房公积金 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 社保 公积金 表四 5、员工介绍费和新员工路费补贴 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 费用 表五 6、新员工造成的质量损失 月份 1 月 2 月 3 月 4 月 5 月 6 月 7 月 8 月 9 月 10 月 11 月 12 月 费用 表六 . . 7、其他费用（公司福利、