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竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 员工招聘调查报告 篇一：上海铭唯五金有限公司人员招聘的调查报告 关于上海铭唯五金有限公司人员招聘的调查报告 一、调查过程 （一）调查目的与意义 1.调查目的 员工招聘在人力资源管理工作中具有重要的意义。 招聘工作直接关系 到企业人力资源的形成， 有效的招聘工作不仅可以提高员工素质、 改 善人员结构，也可以为组织注入新的管理思想， 为组织增添新的活力， 甚至可能给企业带来技术、 管理上的重大革新。 招聘是企业整个人力 资源管理活动的基础，有效的招聘工作能为以后的培训、考评、工资 福利、劳动关系等管理活动打好基础。因此，员工招聘是人力资源管 理的基础性工作。 2.调查意义 一个企业在招聘新职员时一般是通过面试来做出最直观的判断。 通过 面试，可以知道一个人拥有多大的能力。通过交谈，一个人的内在潜 力和能量可以表现出来。 任何制度都应遵循科学这个原则。 在科学性 的基础上，又要讲究特色， 每一个公司的现实情况都是不一样的。要 因地制宜的制定招聘制度， 只有规划好招聘制度， 才能让公司的运营 操作正常化，进而保证组织目标的顺利实现。 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 （二）调查对象概况 1.调查对象全称 上海铭唯五金有限公司 2.调查对象地址 上海市松江区佘山镇外青松公路 8188 号 3.调查证明人 姓名： xxx 联系电话： 136xxxxxxxx 与调查主题关系：行政主管 （三）调查时间 20XX 年 9 月--20XX 年 11 月 （四）调查方式 1．访谈 （1）访谈对象为：赵 xx 行政主管 许 xx 厂务部经理 朱 xx 五金组组长 张 xx 装配组组长 （2）访谈对象的选择原则是：首先，了解企业招聘管理制度 其次，是从生产一线的领导开始，了解他们最 需要什么样的员工。 2．资料搜集 （1）资料名称：职务招聘分析表资料来源：管理部 （2）资料名称：人员招聘制度资料来源：管理部 （3）资料名称：职位说明书资料来源：管理部 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 二、调查对象现状（一）上海铭唯五金有限公司介绍 1980 年，铭唯公司在中国台湾成立，公司以制造生产各式锌，铝， 不锈钢，黄铜材质之系列水平锁，双把手锁，防盗锁与逃生门锁为主 要产品。公司产品先后荣获美国 UL.Fileno.Sa8174 及 ULc 之安全标 准认证，美国国际认证 UL.File no.Sa13032，美国防火级 R14732 及 anSiGRadE1Sa8174之认证。于 1999 年通过 iSo9001 国际品质认证。 20XX 年正式与上海 —佘山设立 分公司，针对中国市场研发出四段强力防盗锁， 通过中国公安部防盗 检测并荣获多项专利。 自 1980 公司创立起， 【GoLdEnKinG 】坚持一贯的品质管理，服务宗 旨，顾客至上等原则，不断求新求变。 【您们的安全+是我们的责任】 是公司一贯的经营理念。 【GoLdEnKinG 】全系列产品即致力于代表美观与安全之推广，并重 于品质管制， 生产管理及研发款式与安全实用之功能的创新， 不遗余 力，紧扣意大利与德国等先进国家，世界顶级的设计，创新之脉动提 供国人美观又安全之整体全系列产品，