医院外出进修人员管理制度.pdfVIP

竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 医院外出进修人员管理制度 篇一：医院医务人员外出进修管理规定 医院医务人员外出进修管理规定为了适应医学科学的发展， 促进医师 队伍整体素质和学术水平的提高，加速推动医院的专科建设和发展， 使外派进修工作科学化、规范化、制度化，根据医院实际，经研究对 医务人员进修特制定如下管理办法： 一、申请外出进修学习必须具备的条件 1、热爱医院和本专业，思想进步，业务素质较高，身体健康，能安 心本专业工作，遵守医院的规章制度，积极配合科室及医院的工作。 2、具有执业医师证书或护理资格证书等相关的资格证书，并注册在 本院。 3、急需开展新项目、新技术的科室，由科主任书面材料推荐，优先 安排进修学习。 4、应具有一年及一年以上本院执业工作经历。 5、院部急需培养的人才，条件可适当放宽。 二、办理外出进修审批程序 1、各临床科室应根据本科室情况有目的的选送人员进修、学习，在 每年年终拟定下一年度外出培训计划， 外出进修人员的名单， 进修内 容、进修医院及时间等内容，报医务科备案；或由本人向医务科科教 干事提出申请及可行性报告，由医务科一周内回复是否同意。 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 2、经医院同意并符合进修条件者，在医务科领取进修申请表，如实 填写相关内容， 所在科室主任签字同意后， 并提供进修目的或计划的 报告一份，以及医师执业证书原件供审核及复印件报医务科备案。 3、医院审批同意后，由申请进修人员或所在科室向进修医院联系索 取、下载进修申请表，按要求填写报批后寄出，医务科进行备案。 三、办理离院程序 1、外出进修人员接到进修通知后应将行程时间上报医务科、 人事科， 以便安排工作。 2、到医务科领取离院审批表，经科室、人事、财务同意后（已婚育 龄女职工进修半年以上还需经计生专干同意） ，签定进修协议。 四、相关的几项规定 1、原则上不允许跨专业、跨学科进修学习。 2、原则上护理、医技进修时间 3-6 个月；医疗进修时间半年至一年。 3、进修费、住宿费由医院报销。原则上应由进修单位统一安排住宿， 不能安排住宿者， 经医院批准可以自行联系住宿， 无论统一安排或自 行联系住宿费用每天上限为 40 元（省外）、20 元（省内）。 4、由医院报销往返车票一次， 进修期间交通工具限乘客运班线汽车、 火车（软卧除外） 。进修期间，无节假日。特殊情况需回本单位，经 分管院长批准，由相关单位证明，方可报销来回车票。 5、进修学习期间，由于不能遵守进修医院的规章制度及出现重大的 医疗事故或医疗行为过失被进修医院退回医院者， 进修费用由进修者 全额承担， 5 年内不得提出各种形式的进修、参加学术会议的申请。 竭诚为您提供优质文档 / 双击可除 因个人原因不能完成进修任务中途自行返院， 进修费用按时间比例报 销，因医院原因需要终止进修，进修费用由医院承担。 6、进修期满后三天内，必须回医务科、人事科报到，并在归院一周 内，书面向医务科或护理部汇报学习成果， 择期以讲座形式进行本科 室或全院专题汇报，并以汇报学习成果作为报销学费的依据。 7、医务人员进修回院后应积极将所学新技术、新业务在工作中积极 开展，半年至一年内要将回到科室后工作开展情况以讲座形式进行汇 报。 8、医务人员外出进修学成回院后，聘用人员按照协议必须为医院服 务满五年， 如未能完成服务期限离开本院工作，