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和谐劳动关系创建 【创建劳动关系和谐企业工作情况汇报】 和谐劳动关系创建 【创建劳动关系和谐企业工作情况汇报】 近年来，中国河北省邮政工会认真贯彻以人为本的科学发展观， 近年来，中国河北省邮政工会认真贯彻以人为本的科学发展观， 围绕中心、服务大局，坚持关注民生，民生是根本；发扬民主，民主 围绕中心、服务大局，坚持关注民生，民生是根本；发扬民主，民主 是保证；保障民安，民安是基础；塑造民魂，民魂是支撑；促进民和， 是保证；保障民安，民安是基础；塑造民魂，民魂是支撑；促进民和， 民和是力量的布局，不断创新工作思路，结合企业实际，扎实推进“劳 民和是力量的布局，不断创新工作思路，结合企业实际，扎实推进“劳 动关系和谐企业”创建工作，并取得了创建活动的初步成效，促进了 动关系和谐企业”创建工作，并取得了创建活动的初步成效，促进了 企业健康发展。xx 年全省邮政实现业务收入 24.90 亿元，比上年增 企业健康发展。xx 年全省邮政实现业务收入 24.90 亿元，比上年增 长 8.14%，收入绝对值列全国第 8 位，xx 年截止到 7 月底，业务收入 长 8.14%，收入绝对值列全国第 8 位，xx 年截止到 7 月底，业务收入 完成 17.48 亿元，收入绝对值列全国第 8 位，同比增长 16.4%，增幅 完成 17.48 亿元，收入绝对值列全国第 8 位，同比增长 16.4%，增幅 列全国第 13 位。现将我省创建劳动关系和谐企业工作情况如下： 列全国第 13 位。现将我省创建劳动关系和谐企业工作情况如下： 一、提高认识，大力推动劳动关系和谐企业创建活动的开展 一、提高认识，大力推动劳动关系和谐企业创建活动的开展 开展和谐劳动关系创建活动，是推动建立互利共赢、和谐稳定 开展和谐劳动关系创建活动，是推动建立互利共赢、和谐稳定 的社会主义新型劳动关系的有效载体，是构建社会主义和谐社会的重 的社会主义新型劳动关系的有效载体，是构建社会主义和谐社会的重 要举措，企业发展是经济发展的动力，企业和谐是社会和谐的基础。 要举措，企业发展是经济发展的动力，企业和谐是社会和谐的基础。 因此，在企业开展和谐劳动关系创建活动不仅对企业发展至关重要， 因此，在企业开展和谐劳动关系创建活动不仅对企业发展至关重要， 而且对全面贯彻落实以人为本的科学发展观、构建和谐社会也具有重 而且对全面贯彻落实以人为本的科学发展观、构建和谐社会也具有重 要促进作用。省邮政公司、省邮政工会于 xx 年 5 月份联合下文转发 要促进作用。省邮政公司、省邮政工会于 xx 年 5 月份联合下文转发 了省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会三方联合下发的《河 了省劳动和社会保障厅、省总工会、省企业家协会三方联合下发的《河 北省 “劳动关系和谐企业”创建活动方案》，要求各单位按照创建活 北省 “劳动关系和谐企业”创建活动方案》，要求各单位按照创建活 动方案的要求成立组织领导机构，做好组织、指导和协调工作，认真 动方案的要求成立组织领导机构，做好组织、指导和协调工作，认真 制定符合本单位实际的活动方案，抓好贯彻落实。全省 11 个市局从 制定符合本单位实际的活动方案，抓好贯彻落实。全省 11 个市局从 企业实际出发，分别成立了创建活动领导小组，制定了 《劳动关系和 企业实际出发，分别成立了创建活动领导小组，制定了 《劳动关系和 谐企业创建方案》。在各级党组织的领导下，依靠行政支持，发挥自 谐企业创建方案》。在各级党组织的领导下，依靠行政支持，发挥自 身优势，劳动关系和谐企业创建活动在全省蓬蓬勃勃开展起来。xx 身优势，劳动关系和谐企业创建活动在全省蓬蓬勃勃开展起来。xx 年 4 月份，省公司、省邮政工会联合印发了 《河北省邮政企业 “劳动 年 4 月份，省公司、省邮政工会联合印发了 《河北省邮政企业 “劳动 关系和谐县局 （科室）”标准》，就职工 __、平等协商集体合同、 关系和谐县局 （科室）”标准》，就职工 __、平等协商集体合同、 局务公开、劳动关系、安全生产等方面提出了年度创建目标，并于年 局务公开、劳动关系、安全生产等方面提出了年度创建目标，并于年 底评选出了 47 个 “劳动关系和谐县局 （科室）”，以促进和带动此 底评选出了 47 个 “劳动关系和谐县局 （科室）”，以促进和带动此 项工作再上新台阶。到目前，全省 11 个市局中有 9 个市局、7 个县 项工作再上新台阶。到目前，全省 11 个市局中有 9 个市局、7 个县 局获得 “河北省 aaa 级劳动关系和谐企业”称号，有 45