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岗位职责制度目的为了明确公司内部各部门各类人员的职责和权限理顺各方面的关系达到各司其责以利于按质量要求完成各项任务特制定本职责适用范围本文对各部门人员的职责权限及相互关系做出了具体的规定包括对每一个工作岗位的主要质量职责和管理职责提出了明确的要求是本公司各个部门各类人员执行各项工作所必须遵守的工作准则各类人员的权限总经理职责公司实行董事会领导下的总经理负责制总经理负责公司的全面运营工作对公司的广告业务人事劳资财务会计行政办公等工作实施全面领导其职责权限是主持制定公司中长期发展规划和年度管理目标并
岗位职责制度
. 目的
为了明确公司 内部各部门各类人员的职 责和权限, 理顺各方面的关系, 达到各司其责 。以利于按质量要求完成 各项任务, 特制定本职责。
. 适用 范围
本文对各部门 人员的职责、权限 及相 互关系做出了具体的规定。包括 对 每一个工作岗 位的主要质量职责和管理 职责提出了 明确的要求,是本公 司各个部门各 类人员执行各项工作所必 须遵守的工 作准则。
. 各类 人员 的权 限
总经 理职 责
公司实行董事 会领导下的总经理负责制 。总经 理负责公司的全面运营工 作,对公 司的 广告业务、人事 劳资 、财务 会计 、行政办公等 工作实施全 面领 导,其职 责权 限是:
⑴
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