职位分析问卷2.pdfVIP

下载本文档

1
0
约2.8万字
约 19页
2021-01-22 发布于四川
举报
版权申诉

职位分析问卷2.pdf

1、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。。
2、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。
4、该文档为VIP文档，如果想要下载，成为VIP会员后，下载免费。
5、成为VIP后，下载本文档将扣除1次下载权益。下载后，不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
6、成为VIP后，您将拥有八大权益，权益包括：VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
7、VIP文档为合作方或网友上传，每下载1次，网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等，对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档

员工职位分析调查问卷 2 一、基本资料姓名：___________ 部门：___________ 职务：___________ 工作年限： ___________ 性别：___________ 学历：___________ 年龄： ___________ 专业： ___________ 身体状况： ___________ 其他说明： ___________ 二、工作时间 1、实际上下班时间是否随业务情况经常变化？（A）经常（B）有时（C）偶尔（D）不会我的答案是（）若有补充： ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 2 、我出事的工作是否经常忙闲不均？（A）是（B）不是我的答案是（）若有补充： ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 如果工作忙闲不均，则最忙时发生在：（A）第（）季度（B）第（）月（C）上旬（）中旬（）下旬（）（D）连续（）天若有补充： ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 3 、我加班的时间一般是：（A）午休（B）晚上（C）周末我的答案是（）若有补充： ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ 4 、加班时间一般为每月（）次，每次平均（）小时：若有补充： ____________________________________________________________________________ ____________________________________________________________________________ _____________________________________________