人力资源管理系统概要设计说明书.pdfVIP

实用文档 ERP人力资源管理系统概要设计 １ 引言 1.1 编写目的 人力资源管理系统（ HRMS），包括人事日常事务、薪酬、招聘、培训、考核 以及人力资源的管理， 也指组织或社会团体运用现代化的科学方法， 对企业的人 力进行合理的组织、 培训和调配， 同时对人的思想、 心理和行为进行恰当的诱导、 控制和协调， 充分发挥员工的主观能动性， 用以提高企业人力资源管理水平， 使 人力资源更有效的服务于组织或团体目标。 本文档预期读者为本系统开发小组的组员， 文档用于人力资源管理系统设计 的大纲说明，概括了该系统的各个模块的需求规定，设计构思，系统流程，功能 分配，数据结构设计，接口设计，运行设计，信息结构设计，出错处理和维护等 方面的内容， 使本系统开发小组的组员们能大致构建一个系统框架， 为详细设计 提供基础。 在下