人员年终考核制度.pdfVIP

精品文档 关于员工年终提交《年度工作总结》的制度 为了提高个人工作及学习的能力，促进公司发展，集思广益，公司要求每位员工在年终以工作总结的方式提交《年度工作总结》 （以下简称总结），作为 年度个人考评的依据部分。公司发扬民主、提倡坦诚，希望大家畅所欲言，并按照如下提纲要求，认真仔细、积极务实的总结。 1. 总结提纲内容： 1.1. 你熟悉并遵守了公司制定的各项规章制度吗？ 1.2. 你对自我学习、提高工作能力和综合素质等方面，是何看法？ 1.3. 你对所处岗位工作的角色是如何理解并提升的？ 1.4. 请概述你在本年度所经历的主要事件及各项目中岗位工作情况。 1.5. 请概述你在本年度的岗位工作成效，关键的是否按时完成了任务。 1.6. 请概述你在本年度的岗位工作的不足。 1.7. 专业或专业管理的本职工作领域你是否有建议？ 1.8. 对你的上级主管工作的肯定、批评及建议。 1.9. 对你业务关联的平级同事工作的肯定、批