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出纳实习心得体会文章 导语：从广义上讲，只要是票据、货币资金和有价证券 的收付、保管、核算，就都属于出纳。它既包括各单位会计 部门专设出纳机构的各项票据、货币资金、有价证券收付业 务处理，票据、货币资金、有价证券的整理和保管，货币资 金和有价证券的核算等各项工作，也包括各单位业务部门的 货币资金收付、保管等方面的工作。狭义的出纳则仅指各单 位会计部门专设出纳岗位或人员的各项工作。 经过几个月的的实习练习，我们的“会计专业实习”活 动已接近尾声。时光荏苒，几个月的会计实习期很快就要过 去了。在学校虽然学习到一些会计理论知识，但与实际工作 相比还是有一定的差异，通过前期的会计从业资格学习和几 个月的会计实际工作实习，我对会计工作有了新的认识及理 解。俗话说：一份耕耘，一份收获，有付出就有收获。实习 是每一个学生必须拥有的一段经历，它使我们在实践中了解 社会，让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识 ，也 打开了视野，增长了见识，为我们以后进一步走向社会打下 坚实的基础。而. 实习内容：对内的工作包括登记账本、管理仓库、核算 员工工资。 (1)登记账本。 出纳需要登记的账本包括现金日记账 ,银行帐,员工工 资帐，厨房帐，等等。很多细节问题需要注意，比如就整个 出纳工作流程而言，我们要登记日记账，就记帐凭证而言， 它是由出纳对审核无误的原始凭证或汇总原始凭证 ,按其经 济业务的内容加以归类整理,作为登记帐簿依据的会计凭证 我们填制记帐凭证要严格按照规定的格式和内容进行 ,除必 须做到记录真实，，内容完整，填制及时，书写清楚。此外, 还必须符合下列要求:摘要栏是对经济业务内容的简要说 明，要求文字说明要简炼，概括,以满足登记帐簿的要求。应 当根据经济业务的内容 ,按照会计制度的规定,确定应借应 贷的科目。 科目使用必须正确，不得任意改变，简化会计科 目的名称，有关的二级或明细科目要填写齐全 ，记帐凭证中, 应借,应贷的帐户必须保持清晰的对应关系。 (2)管理仓库 由于我所在的公司是生产兼销售红木家具的，这就不可 避免的要用的原材料，涉及到原材料的归类，生产工具的归 类整理以及生产耗材的核算等等。生产分三个部门，即木工 车间，雕刻车间和油漆间。这就需要将各个部门的工具及耗 材分门别类的整理，由于生产的是红木，比较冷门，所以好 些原材料是进口的，而工人师傅们所用的工具好多也是从外 面买回来的，所用平时要登记好库存的数虽，保证生产的顺 利进行，每月盘点一下仓库。 (3)员工工资的核算 从整体上说，员工分师傅和学徒，工资会根据他们各人 的学习进度乂算浮动，所以每月要注意将这些浮动的数字改 动过来，需要特别的细心；另外员工的奖金，是根据《员工 综合能力评定表》确定的，所以每月要将表格发放下去再收 上来，再统一汇总然后交由总经理给出意见，最终确定员工 的奖金；公司设有全勤奖一栏，需要根据〈〈财务管理制度》 统计每人是否符合获得的标准，这中间需要和文秘的配合， 另外还要核算员工加班的工资和违规扣款的，基本上核算工 资的时候我至少是对照并核算 3遍。另外就是有关辞职员工 的规定，于次月月底将工资打到员工工资卡上。需要落实到 个人，工资发放完以后要员工签字。 2、对外包括国税局、地税局、银行、还有客户。 国税局、地税局 上缴国、地税时要注意好多事项，由于我所在的公司属 于小规模纳税人，国税是按季度交税的，注意上缴税款的日 期，还有平时要多注意些税务局下发的文件，比如刚开始的 时候小规模纳税人是网上申报，按月预交的，后来改为上门 申报，按季度预缴；至于地税，要注意上缴的各项税款，包 括城建税、教育费附加、水利基金、其中乂分地方和国家的 要区分开来，每月还要到地税局上缴每月的财务报表等等。 银行 主要是存款、取款，还有就是新入职员工工资卡的办理 及员工工资的发放，这中间就涉及到支票的填写，我严格按 照《中国人民银行规定的值支票的填写规范》来填写支票。 一般先再草稿纸上填写正确后才填写支票，并加盖财务章和 法人章。 (3)客户 涉及到开发票的问题，开发票的时候不能填写与公司经 营范围无关的内容；每月将整理好的发票和银行的单子，加 油费用的票据交给代理记账的会计。 对内对外应付款的管理 一般情况下是1000元以下的需要经由公司主管的签字 审核，1000元一20XX0元的部分需要经由总经理的签字审批。 中间需要细心的协调，已经付过的凭证，再原始单据上加盖 现金付讫的印章，以免重复付款，还有就是对原始单据的审 核，看内容填写是否齐全，大小写金额是否正确，印章是否 盖得正确和清晰明白。 体会：人人都挺羡慕财务的，特别是出纳，相当于古代 的财政大臣。但是外人只看到出纳头上闪耀的光环，殊不知 出纳也有出纳的苦衷。出纳需要付出并常人多的细心，管理 财产嘛，就是老板的“钱包