文化传媒公司管理制度98412讲课讲稿.pdf

__________________________________________________ 目 录 第一部分 行政管理制度2 第一章 总则2 第二章 员工礼仪与行为规范管理2 第三章 出入公司管理3 第四章 印鉴管理3 第五章 合同管理4 第六章 档案管理6 第七章 办公用品（设备）管理8 第八章 文件/邮件/报刊收发管理9 第九章 车辆管理10 第十章 保密规定11 第十一章 文印管理12 第二部分 人事管理制度13 第一章 总则13 第二章 定编定员管理13 第三章 招聘管理13 第四章　录用和转正管理14 第五章　劳动合同管理15 第六章　调配管理16 第七章　考勤管理16 第八章 假期管理17 第九章 薪资管理19 第十章 福利管理20 第十一章 员工发展20 第三部分 财务管理制度21 第一章 总则21 第二章 用款审批报销程序22 第三章 货币资金管理26 第四章 资产的管理和清查28 第五章 固定资产的管理29 第六章 收入、成本费用、利润及其分配的管理30 第七章 财务分析31 第八章 会计档案管理32 第九章 财务部岗位责任制度32 第十章 发票管理制度33 第十一章 财务印签的管理34 第四部分 奖惩制度34 第一章 总则34 第二章 奖励条例35 第三章 处罚条例35 第四章 附 则39 收集于网络，如有侵权请联系管理员删除 __________________________________________________ 第一部分 行政管理制度 第一章 总则 为适应公司发展需要，理顺内部工作秩序，提高工作效率，增强公司市场竞 争力和可持续发展能力，使行政管理走上制度化、规范化轨道，提升公司形象， 并激发广大员工的工作积极性，维护其合法权益，根据国家有关政策法规和公司 章程，特制定本制度。 第二章 员工礼仪与行为规范管理 一、仪表 1、工作时间员工必须着装整洁得体和佩戴工作卡。 2、男职工不留长发和胡须，女职工化妆淡雅得体，不戴夸张饰品。 二、礼仪 1、接听电话应礼貌亲切，来电接听时应主动说：“您好，景合传媒”，挂电 话时应先等对方挂断后才放下。遇接电人不在时，代接人应主动要求对方留言（对 方详细姓名、电话、来电内容等）并及时转达。 2、遇公司领导宜主动招呼迎让，同事之间宜谦让礼貌。 3、客人来访应主动热情，以礼相待，详细做好介绍，必要时认真做好记录。 （附：客人来访登记表）