县委老干部局工作总结.pdfVIP

2018 年县委老干部局工作总结 2018 年，我局在县委县政府的正确领导和上级主管部门的指导下，局全体同志 坚持学习贯彻党的 xx 大和 xx 届四中、五中全会精神， 积极开展创建先进型学习 党组织活动、 密切人民群众的“三项活动”、 创先争优活动， 坚持“让党组织放 心，让老干部满意”的工作理念，以实现“老有所养，老有所医，老有所教，老 有所学，老有所乐，老有所为”为目标，狠抓老干部“两个待遇”的落实、老干 部工作水平与服务能力的提升、 老干部“老有所为， 老有所乐”平台的搭建、 以 求实创新的态度全面完成了上级下达的各项任务，现总结如下： 一、以“五个抓”为突破口，进一步做好老干部工作 （一）抓老干部政治待遇的全面落实。 离休干部是一个特殊群体， 在革命战争和 社会主义事业中都曾发挥过重大作用， 都是在一定的领导岗位和革命事业中退下 来的，他们都十分关心政治、关心党的事业、关心国家和社会的发展。我们十分 重视他们政治上的需要， 我们把改善政治环境， 落实好政治待遇作为重要工作来 抓。一是坚持政治理论学习制度。每月 20 日、每季度的 10 日，分别组织离休干 部以及副处级以上的退休干部学习。 内容紧密结合国际、 国内的形势及我县的经 济、社会发展中的有关理论性的问题。 如组织老干部学习党的 xx 大和 xx 届四中 全会精神、国际国内的经济形势有关情况等，深入开展建设学习型党组织活动， 通过学习使老干部“常学常新”， 紧跟时代的步伐。 全县老干部集中学习， 全年 参加学习教育的老干部达 3500 多人次。二是坚持通报制度。县委、政府坚持定 期不定期向老干部通报全县经济发展与经济运行情况。春节、老干部党校学习、 重阳节，王越书记、徐世国县长、王前元副县长向 1500 多人次的离退休老同志 报告了全县的经济形势， 极大增强老干部的责任感与使命感； 会后主要县领导还 单独与部分老干部进行了座谈， 听取了老干部们的建议和意见， 加深了县委、 政 府领导与老干部的双向沟通， 有效促进了全县各项事业持续稳定发展。 三是坚持 例会制度。 县委、县政府注重老干部的意见和建议， 每次重要会议和出台一些重 大政策，都专门邀请老干部代表参加座谈，让老干部出主意、出点子。每逢召开 党代会、人代会、政协会及其他重大会议，均邀请离退休干部参加，充分发挥老 干部参政议政职能，共商全县发展大计。去年老干部参加四大家重要会议共计 123 人次，向主要领导和部门共献计献策 56 多条，提出意见与建议 130 多条。 四是坚持考察制度。坚持走出去、请进来，进一步拓展视野、了解基层。年内， 我局组织老干部先后到通惠新城园区、古剑山风景开发区，荣昌、江津、等地参 观学习，让他们走出去，看一看，了解我县的发展和感受重庆的城市建设、工农 业生产情况，拓宽老干部们的视野，跟上时代的发展。 （二）抓老干部生活待遇的全面落实。 一是搞好老干部套改式职务补贴调研工作。 多次召开老干部座谈会，分别听取了事业、企业离休干部、老副县级退休干部、 提前退休干部共计 200 多人次的离退休干部对套改式职务补贴发放的意见和建 议，倾听他们的心声与呼声， 为寻求解决问题积极奔走； 二是春节、 “七一”、 中秋、国庆重阳节期间，走访慰问了党员老干部，生活困难的党员老干部，生活 困难的党员老干部遗属， 每人送去了 200 元—500 不等的慰问金， 共计慰问金 15 多万元；三是看望生病住院老干部 60 多人次， 满旬老干部 15 多人次， 去