石景山区医疗机构公共卫生工作量化考核标准(健康教育部分).pdfVIP

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2021-01-22 发布于四川
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石景山区医疗机构公共卫生工作量化考核标准(健康教育部分).pdf

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石景山区医疗机构公共卫生工作量化考核标准 ( 健康教育部分 ) 单位：应得分： 100 分实得总分：指标考核项目分值考核标准、要求考核办法扣分因素及扣分值实得分备注 1、计划总结制定开展医院健康教育年度计划、工作总结；有计划总结各得 1.5 分；计划总结合 5 理全面个得 1 分 2 、规章制度成立医院健康教育委员会，至少每半年召开一次例会。有名单且结构合理、每年两次例会，会议记录详细得 5 分，少一次扣 2.5 5 分。医院设专、兼职健康教育人员，占全院医务人员数 7% 有专、兼职健康教育人员，占全院 7%，一、组织指 3 各科均由兼职健教人员导每季度准时报表每季度首月 5 日前报上季度报表，每 2 一次未按时上报扣 0.5 分。是否按要求上报围绕“健康北京人—全民健康促进十年以疾控中心或卫生局收到所报信息行动规划”开展的相关健康教育信息为准，每季度至少 2 篇，少一篇扣 0.5 5 分以业务学习、专题讲座等形式开展全院职工健康教育继资料齐全得 5 分，不全酌情扣 1-3 分二、业务培续教育。 5 训指标考核项目分值考核标准、要求考核办法扣分因素及扣分值实得分备注 1、科普教育设科普读物服务台，摆放包括健康教育折页、健康教育科普内容全年不少于 10 种，每少一处方和健康科普手册等种扣 0.5 分 5 2 、宣传阵地每科候诊室有固定的宣传阵地；有固定的健康教育宣传阵地，定期更