厂工会上半年工作总结及下步工作安排.pdfVIP

精品文档 兴隆台采油厂二〇一一年上半年 工会工作总结 兴隆台采油厂工会 二〇一一年六月二十四日 . 精品文档 2011 年上半年厂工会工作总结 2011 年上半年以来， 厂工会坚持以油田公司 2011 年工会工作 会议精神为指导，认真落实油田公司、厂两级党委的工作部署， 紧密围绕实现“油气当量 162 万吨，巩固经济效益第一采油厂” 目标，拓展服务平台，创新活动载体，丰富运作内涵，有效激发 了全厂广大职工的干事创业热情，增强了工会组织的凝聚力和向 心力，为推进我厂快速高效发展发挥了积极作用。 一、服务大局，促进发展，动员广大职工发挥主力军作用 一是广泛深入地开展“献经济效益第一点子，当节约挖潜增 效先锋”活动。 将活动与形势任务教育、 “创先争优”、“全员精细 管理 杜绝百种浪费”活动相结合，上半年共征集合理化建议 897 件，实施 690 件，挖潜 721 井次，累计增油 7623 吨，增气 778 万 方，参与创效 976 万元。二是建立起群众性经济技术创新小组。 主 要突出银点子项目的挖掘，如采油作业二区中心二站张哲发明制 作的点火枪已获得了国家专利；采油作业五区范平革设计制作的 抽油机卸载器，提高了安全系数，节省了人力。半年来，征集银 点子发明项目 5 项。 三是以“安康杯”劳动竞赛为主题，开展群 众性生产技术保护工作大调查。 通过开展劳动保护经验分享，进 一步强化了一线班组长、班组员工属地管理、直线责任；利用班 站长协会网页将安全知识、标准化操作技术、他山之石等形式分 . 精品文档 享经验，有力强化了职工自我劳动保护意识；结合“安全生产月” 活动，以“安康杯”为载体开展了无违章指挥、无违章操作、无 人身伤害、无生产（设备、污染）事故的“四无”劳动竞赛，为 我厂实现时间过半、任务过半的快速冲刺，提供了坚强保障。 四 是研究和探索我厂科学、有效的“全员精细管理、杜绝百种浪费” 持续整改方案。 着眼于谋长远，求实效，着力抓好方案设计。实 施以强约、细约、简约为基本框架的实施方案，为全厂半年实现 挖潜降耗 970 万奠定了坚实基础；着眼于重积累，促普及，积极 拓宽活动领域。建立起易操作、实效强的整改措施、办法等 7 项。 五是努力发挥劳模等先进人物的示范带头作用，为百万上产添油 加劲。 “五一”劳动节前夕，编印了 100 本劳模光荣册，并发放到 各基层单位和全厂 22 名在岗劳模手中； 组织了劳模等先进人物的 座谈会，树立了我厂的劳模文化，使劳模精神得到持续发扬光大， 从而起到影响和带动广大职工建功立业的作用。 二、完善制度、突出维权，推进企业民主管理深入发展 （一）完善制度，保障职工正确行使民主权力和履行民主义 务。 完善了职工代表大会制度、厂务公开制度 76 条 21 项，并在 职工代表任期方面进行了适当的附加说明，说明的内容主要有： 职工代表发生厂内调动时，原则是随调动时间而终止代表资格， 如新单位仍需担任代表，必须由新单位选举后才可担任代表，否 则该代表为原单位集体的代表，调动后