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(通用版)劳务派遣合同范本
劳务派遣合同
劳务用工单位(甲方):
地址:
电话:
劳务派遣单位(乙方):
地址:
电话:
开户行: 帐号:
甲乙双方经过平等协商,建立劳务派遣合作关系,乙方根据甲方要求
向甲方派遣劳务人员,甲方根据工作需要安排劳务人员的工作。现就
有关问题签订本协议:
第一条 劳务人员的条件和提供劳务的方式
(一)乙方按照甲方要求 年 月 日起派遣劳务人员到甲
方工作,甲方安排劳务人员的具体工作,并向乙方支付相关费用。
(二)提供劳务的方式:按照甲方的生产需要(用工需求作为本协议
的附件),乙方向甲方派遣符合条件的劳务人员。劳务人员的数量和
提供劳务的期限由甲方确定。
第二条 劳务人员的招录与变更
劳务人员由甲方负责组织招录,与乙方签订劳动合同。
第三条 协议的期限
本协议自甲乙双方签字并盖章之日起生效,到 年 月
日终止。
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(通用版)劳务派遣合同范本
第四条 费用标准及支付方式
(一)劳务费用的核算与支付由甲方负责。甲方于每月 日将上月
的派遣人员考勤汇总表及工资金额发给乙方,并通知乙方开具合法的
劳务费收据或发票,甲方收到乙方提供的正式税务收据后的 日
之内以支票或电子汇款的方式支付乙方相关费用。
(二)甲方向乙方支付的相关费用包括:
1.派遣人员的报酬(甲方确定乙方派遣员工的工资每月 元,
其他补贴每月 元,甲方根据派遣人员的每月出勤情况计算
并支付。
2.派遣服务管理费用。
3.派遣人员的社会保险费用 (按本市的最低标准计算支付,个人
支付部分由乙方从其工资中代扣,单位缴纳部分由甲方支付给乙
方代缴。)
4.派遣员工工伤、病假医疗期内的基本生活费。
5、派遣员工的福利费。
(三)管理费用的标准:
甲方按照每人每月 元的标准向乙方支付派遣服务管理费 。
(四)乙方应于每 日发放上月 日至上月 日的人员报酬,
派遣人员的银行卡、工资条由乙方负责办理、发放。(社保个人缴费
部分、个税由乙方代扣)。
乙方确保按照劳动法的要求及乙方与劳务工的《劳动合同》的约定,
按时向劳务工支付工资,缴纳法律规定的各项社会保险。
第五条 甲方的权利
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(通用版)劳务派遣合同范本
(一)根据需要安排劳务人员在甲方的具体工作岗位工作,监督、检
查、考核劳务人员完成工作的情况,并根据甲方各项规章制度对劳务
人员进行日常管理。
(二)对劳务人员进行面试、培训、试用、不合格的有权退回乙方。
(三)劳务人员有以下情形之一的,甲方提前7 日通知乙方,并于 7
日后退回乙方。
1、在试用期内证明不能胜任甲方工作要求;
2 、不服从甲方工作安排,多次警告不改正的;
3、严重违反甲方劳动纪律、规章制度的;
4 、工作失职、渎职给甲方造成经济及名誉损失的;
5、派遣期未满,派遣人员提出停止派遣或擅自离岗的;
(四)甲方有权要求乙方在收到通知的7 日内重新派遣符合条件的
劳务人员,甲方不需要为此承担任何费用:
(五)根据工作需要调整劳务人员的工作岗位。
(六)甲方有权对乙方派遣的劳务人员进行身份审核,证件不齐全的
劳务人员不得进入甲方的工作现场。
(七)甲方出资对劳务人员进行业务、技能培训的,甲方有权与劳务
人员签订培训服务协议,约定服务期
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