银行业禁止性行为之员工行为管理篇课后测试.pdfVIP

课后测试 如果您对课程内容还没有完全掌握，可以点击这里再次观看。 观看课程 测试成绩： 80.0 分。恭喜您顺利通过考试！ 单选题 1. 合规考核要与薪酬工资分配、岗位调整变动、职务升降、职称聘任、 对口培训、淘汰劝退等挂钩，体 现（ ）功能 × A 多面性 B 综合性 C 持续性 D 牵连性 正确答案： C 2. 银行业禁止性行为之员工行为管理共有（ ）条 × A 5.0 B 6.0 C 7.0 D 8.0 正确答案： D 3. 银行内部员工作为资金掮客的时候，他的（ ）是吸收民间资金的独特筹码。 √ A 名誉 B 身份 C 地位 D 能力 正确答案： B 4. 下列说法中，错误的是（ ） √ A 严禁与客户私下签订业务协议或作超授权承诺。 B 严禁泄露客户信息及本行商业秘密。 C 严禁开具虚假资信证明，违规出具担保承诺书。 D 过桥贷款可以使员工、银行、客户都获得利益，争议不大。 正确答案：