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年学校管理制度汇编 （） 亚森教育集团培训学校 员工管理制度汇编 （二〇一一年一月） 之前规定如与本制度有冲突之处以本管理制度条款为准 第 1 页 年学校管理制度汇编 （） 目 录 第 一 章 员工手册 第 二 章 考勤管理规定 第 三 章 请、休假管理规定 第 四 章 离职处理原则 第 五 章 校区卫生管理 第 2 页 年学校管理制度汇编 （） 第一章 员工手册 第一条 提前 10 分钟到岗，对所承担的工作高效完成，不拖延、不积压。 第二条 服从上级指挥，如有不同意见，应婉转相告或以书面陈述，上级主管作出决定后 应立即执行。 第三条 尽忠职守，保守业务上的秘密。 第四条 爱护本校财物，不浪费，不损公利己。 第五条 遵守国家法律、法令及学校各类规章制度。 第六条 维护学校声誉，不做任何有损学校名誉的行为。 第七条 加强自身品德修养，戒除不良嗜好,在职期间员工内部严禁谈恋爱。 第八条 不私自经营与本校业务有关业务，不得兼任其它学校（公司）的职业。 第九条 待人接物态度谦和尽量做到兼容别人的优点，以争取同仁及顾客的合作，工作 时间不得接待与工作无关人员。 第十条 严谨操守，不得收受与学校业务有关人士或单位的馈赠、贿赂或向其挪借款。 第十一条 本校员工因过失或故意使学校遭受损害时，应负赔偿并承担相关的责任。 第 3 页 年学校管理制度汇编 （） 第二章 考勤管理规定 第一条 工作时间 1.员工正常工作时间如下:各部门按工作需要由校长办公室制定上班时间及安排在周 (1-5)调休； 2. （1）校区内员工周一至周五（非假期期间）早班 9：00—18：00，晚班 14：30—21： 30; 周六和周日通班 8：20--21：30， （其间各有一小时用餐时间） 市场部外勤人员周内 9：00—17：00 周末 8：20—17：00 （原有制度） （2）假期（寒、暑假）上班时间早班 9:00-18:00；晚班 14:30-21:30 3.上班时间后 15 分钟内到岗位者（不含 15 分钟），均以迟到论处；迟到超过 15 分钟 （含 15 分钟）不到 60 分钟者，按旷工半天论处；超过 60 分钟（含 60 分钟）者按旷 工一天论处。 4.私自提前下班 15 分钟内者（不含 15 分钟）以早退论处；早退超过 15 分钟（含 15 分 钟）不到 60 分钟者，按旷工半天论处；超过 60 分钟（含 60 分钟）者按旷工一天论 处。 5. 凡属下列情况视为旷工： （1）未经请假或请假未批准而擅自缺勤者视为旷工; （2 ）工作时间擅自离岗处理私事者视为旷工; （3 ）超过批准假期又未及时报上级续假及未提供相关证明者，视为旷工; （4 ）不服从单位部门职位调整及分配，逾期不到岗者视为旷工; 6. 因季节变化或有临时性工作调整时，由校长办公室另行通知。 第二条、 打卡制度 1.学校执行上、下班打卡制度，全体员工都必须自觉遵守工作时间。不打卡且无任何请 假记录均按旷工处理，遇特殊情况需向部门领导说明理由，此类理由原则上每月不能 超过三次；由于工作性质，员工无法正常打卡，可由部门提出人员名单，由部门主管 批准后，报人力资源部审批备案,并执行人工考勤表.