生产部员工工作表现评估表.docxVIP

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2021-01-25 发布于山东
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生产部员工工作表现评估表.docx

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. 员工姓名部门评估人评估日期上述员工致表现自年月日至年月日总评：优异□ 良好 □ 一般□ 较差□ 评估结果：晋升□ 调岗 □ 延期□ 辞退□ 1、工作意识优异良好一般较差（是否把工作当做职业，具备职业道德） □ □ □ □ 2、工作态度优异良好一般较差（是否主动，协作期间有无南郭现象） □ □ □ □ 3、工作能力优异良好一般较差（工作彻底、有条不紊、独立性强） □ □ □ □ 4、工作水平优异良好一般较差（是否具备职业素养，能胜任本职工作） □ □ □ □ 5、上班情况优异良好一般较差（曾否工作守时，或无故缺席情况） □ □ □ □ 6、可信赖程度优异良好一般较差（对指定之工作目标，是否准时完成） □ □ □ □ 7、合作态度优异良好一般较差 □ □ □ □ （对同事、上司是否忠诚合作是否有底下恶意中伤公司或同事） 8、礼貌优异良好一般较差 □ □ □ □ （对同事、上司、客户是否谦虚有礼、是否有带情绪工作） 9、进取态度优异良好一般较差（是否有上进心、善于攻关、肯负责及积极态度） □ □ □ □ 10、个人发展优异良好一般较差（爱学习、把职业当事业） □ □ □ □ . . .