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大学生就业形势XX xx年大学生就业形势 ___ 11月，校园招聘迎来高峰期。有数据表明，xx年全国高校毕业生在770万以上，加上(课程)归国人员以及处于待业的往届毕业生，预估届时将有1000万人竞争有限的工作岗位。与此同时，在国家宏观经济环境下，今年校园招聘企业的数量虽然并没有比往年减少，但是提供的岗位数量相对减少了。有人指出xx届大学生就业的整体形势依然比较严峻。求职一族，何去何从? 按照往年经验，每年9月一开学，各大互联网公司就会抢先进入一些知名大学进行宣讲，抢夺人才。他们的到来就像给大学生们打了“鸡血”，调动起他们求职的热情，也拉开了新一年校招的序幕。 不过，今年的情形却有些特别。 9月初，互联网巨头阿里巴巴宣布，由于集团人才战略调整，阿里巴巴xx校招名额将要缩减。 此后不长时间，百度宣布暂时停止大规模的社会人才招聘，腾讯也宣布“冻结”外包招聘。 校招大幕刚刚拉开，似乎就先蒙上了一层阴影。 在很多业内人士看来，xx年大学毕业生的就业形势仍然不会乐观。 “根据目前的情况来看，在国家宏观层面的`经济下行压力下，今年进入校园进行校园招聘企业的数量虽然相比往年并没有减少，但是提供的岗位数量相对减少了。”智联招聘校园事业部全国培训及业务 ___经理龙凤指出，一方面是应届毕业生供给的上升，一方面是企业需求岗位数量的减少，“所以，xx届大