劳动合同(劳动局备案).docxVIP

编号: 劳动合同 甲方（用人单位）企业名称：注册地址 甲方（用人单位） 企业名称： 注册地址：： 乙方（劳动者） 法人代表（主要负责人）： 联系电话： 姓名： 家庭住址： 通讯地址： 身份证号码： 联系电话： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》，甲乙双方经平等协商同意， 自愿 签订本合同，共同遵守本合同所列条款。 ?合同期限和工作内容 双方同意按以下第种方式确定本合同期限： ()固定期限：从年月起至年月止。试用期为 _个月。 ()无固定期限：从年月起至法定终止条件出现时止。 ()以完成一定期限任务为期限：从 起至 作任务完成为止。该工作任务 完成的标志为： 。 在试用期内，甲方认为乙方不符合录取条件的，将向乙方说明理由后解除劳动合同，所谓试用期 不符合录用条件包括乙方的用工手续不完备、 乙方不能胜任所担任岗位的指标或者相应的要求都可以 做为甲方同乙方解除劳动合同的合理的正当的无可争辩的理由。 乙方如在试用期内提出解除劳动合同的， 应提前3日通知甲方。 无论是甲方或乙方在试用期内提 出解除本合同时，无须给予对方任何经济补偿。 劳动合同期满，即行终止，任何一方都无须提前通知对方，该终止期已经视为双方彼此明确的内 容。如甲方欲同乙方续订劳动合同，甲方将在本合同到期一周前，征询乙方意见，经双方协商一致， 可续订劳动合同，续订后的劳动合同条款可以完全或者部分与本合同不一致， 以双方续签后重新订立 的劳动合同为准。 甲方根据公司工作经营情况，安排乙方在公司内(地点)到部门担任 工作。甲方根据工作经营 (生产)需要，以及乙方的实际能力(专业、工作、体力)可作适当临时性调整，所谓临时性调整是 不对本合同相应条款作出修改的调整。乙方承诺根据甲方安排的工作内容和要求，按质、按量、按时 地完成任务并接受甲方的考核。如果甲方欲与乙方作出非临时性的调整， 将同乙方协商并达成一致意 见后修订本合同条款中的全部或者部分内容才能予以实施。 ?工作及福利特遇 乙方基本工资依据职位和岗位等级标准支付，正式录用后每月基本工资为元，综合津贴为 元，甲方根据公司经营效益和乙方的个人表现和业绩发放绩效奖金，绩效奖金的数额根据甲方 效益和乙方绩效来确定，每年依工作表现调整。 试用工资为正式录用后工资的8 0%或不低于所在地的最低工资标准。 按照社会保险有关规定，甲方为乙方缴纳国家规定的社会保险。