员工关系管理理论考试试题及答案.docxVIP

1、关于团队，表述正确的是 ( ) 。 成熟的团队倾向于对革新思想持保守、封闭的态度 团队成员可根据自己的专业技术水平和爱好扮演某种单一角色 C.优秀的团队领导者能澄清目标和价值观，确保团队成员不偏离目标 D.团队成员可将个人利益与团队利益相结合，以最大限度达到团队目标 工作团队是正式的工作群体，但并非任何正式工作群体都可称之为团队 参考答案： A, C, D, E 2、周岁 B. 3、企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是 ( ) 。 A. 猎头公司 B. 职业介绍所 C. 大学校园 D. 大学校园 参考答案： A 4、正式组织的本质特征是 ( ) 。 个人所提供的心理状态 个人所提供的思维习惯 C.个人所提供的行为习惯 D.贯彻按劳分配原则 参考答案： D 5、目标管理法的步骤是 ( ) 制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制→分析回顾目标 制定组织规划目标→制定战略目标→实施控制→分析回顾目标 C.制定战略目标→制定组织规划目标→分析回顾目标→实施控制 D.分析回顾目标→制定战略目标→制定组织规划目标→实施控制 参考答案： A 6、企业招聘高级管理人才，比较有效的途径是 ( ) 。 A. 猎头公司 B. 职业介绍所 C. 大学校园 D. 大学校园 参考答案： A 7、在培训需求调查面谈中收集到的资料可以找出他们对培训 ( ) ，从他们的反应中可以预估 他们对培训的支持