- 1、本文档共4页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
OEM 厂管控方案
为加强对 OEM 厂的管理,保证代工产品品质,充分发挥代工厂 在产品流转过程中的中坚作用,特制订如下代工厂管理方案。
一. 代工厂人员设置和管理:
组织架构:(见架构图)
人员设置:OEM 经理 1 人,品控 1 人,统计兼文员 1 人,库
管 1 人。
OEM 经理工作职责:代工厂第一负责人,负责代工产品在代工厂
的全面生产管理工作,负责接收计划部门生产计划并传递到代加 工厂生产部门、协调安排生产、跟单、产品库存监督、协调运营 部门组织物流配送发货、票据传递及驻厂人员的行政管理工作。 品控工作职责:负责代工产品品质的监督检验工作,负责建立代 工产品在加工过程中的三级品保体系,并对每批产品加工过程中 的关键质量控制点进行管控,监督、检查、协调代工企业的品控 人员严格按照产品质量标准对产品质量全面管控。
统计兼文员职责:负责报表文件的汇总、整理、传递、存档保管。 负责票据的收集整理、存档保管工作。
库管工作职责:负责公司原、辅料,包材,成品在代工厂的入库、 发货、保管工作,制作库存报表和台账,传递库存信息。定期协 助财务盘库。
说明:1.各岗位具体工作职责和分工见《岗位说明书》;
2.品控行政属 OEM 经理领导,业务归属总部 OEM 管理部;领导,双方互相监督。
3.OEM 经理和品控人员需与总部OEM 管理部签订廉洁保证 协议,并交纳廉洁保证金。
二. 工作流程:(见流程图) 流程说明:
生产计划接收传递:
团膳公司、经销商(代理商)提交订单到计划中心,计划中 心审核后报总部 OEM 部会签并备案同时传递到 OEM 管理处计划
室,OEM 经理汇总订单协助计划部门制作季度、月度、周、日生 产计划,同时协调生产厂家组织安排生产。非常规产品的生产需 按照规定的提报周期提前提交订单。
组织安排生产:
OEM 经理根据季度生产计划和发货计划,跟催生产厂家备原、 辅料和包材,根据产能和产品生产周期安排均衡生产。保证交货
期。并监督检查生产前期和生产过程中的环境、设备、人员卫生 安全。对生产记录完善整理,控制生产损耗和出成率。
品质管控:
驻厂品控人员对每批产品所用???、辅材料和包材需索要供应 商的生产许可证和卫生许可证并存档,对辅料还需出具检验报告,
制程控制需有对关键控制点的原始记录,成品控制需提供每批次 的厂家检验报告,达到固定吨位需提供第三方的外检报告。活体 需要索取三证,证明来自非役区。需要索取商务局准宰通知单复;3;4
文档评论(0)