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预算主管职位描述、工作内容及任职资格要求 职位名称 预算主管 职位代码 所属部门 财务部 职 系 职等职级 直属上级 财务经理 薪金标准 填写日期 核 准 人 职位概要 : 建立完善全面的预算计划并协助控制计划的执行，完成预算指标。 工作内容 : % 建立、改进、完善预算管理体系，建立相应的执行、控制机制，起草修改配套的制度、规章； % 对公司整体发展战略实施方案的可行性进行分析，与相关业务部门进行沟通，确保发展战略得以有效 实施； % 对公司整体发展战略提供财务方面的可行性分析； % 按照公司中长期发展战略，制定中长期财务规划； % 根据公司短期发展目标，制定公司年度全面预算，组织编制全系统预算，建立和维护公司的预算管理 系统； % 将各部门编制的预算草案进行加工汇编成企业的销售预算、采购预算、费用预算； % 负责编制公司财务预算及财务部门费用预算； % 通过预算系统监督和控制预算单位的预算执行情况，形成预算执行报告； % 定期汇总、综合分析各部门编制的简要预算执行差异分析报告； % 根据实际经营情况，定期更新已编制的预算，使企业的预算更趋准确。 任职资格 : 教育背景 : ◆会计或经济类专业本科以上学历。 培训经历 : ◆受过管理学、预算管理、经济法、企业运营流程、产品知识等方面的培训。 经 验 : ◆5 年以上财务管理工作经验， 2 年以上的预算管理工作经验，有中级会计师以上职称。 技能技巧 : ◆熟悉公司财务管理、预算管理，具备时间管理技能； ◆了解行业、企业的运作、财务系统； ◆较好的英文听说读写能力； ◆熟练操作财务软件和办公软件。 态 度 : ◆为人正直、责任心强、积极主动、工作仔细认真； ◆思路清晰、较强的沟通协调能力。 工作条件 : 工作场所 : 办公室。 环境状况 : 舒适。 危 险 性 : 基本无危险 , 无职业病危险。 直接下属 间接下属 晋升方向 轮转岗位