西门子公司员工办法.pdfVIP

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西门子的职员手册 目 录 序言 编制目的 适用范围 修订原则 欢迎致词 公司概况 公司形象 公司宗旨 质量方针 组织结构 公司文化 行为准则 职员守则 职员证 考勤制度 休假申请 出差 接待亲友 吸烟 电话 资讯保密 公司治安 成本意识 公德及礼貌 聘用 聘用 雇佣形式 劳动合同 试用期 人事档案 工作时刻 职位变更 培训与个人进展 薪酬与奖励 差不多工资 加班与夜班 绩效工资 薪酬调整 奖金 项目特不奖 合理化建议奖 职员福利 住房 工作餐 交通 医疗 工伤保险 养老保险 失业保险 意外保险 生育 年休假 法定假 病假 婚假 产假 丧假 事假 补休 意外 文康活动 离职 辞职 合同终止 开除 退休 离职手续 离职证明 过失类不 纪律处分 三条要紧原则 纪律处分步骤 投诉程序 消防规程 职业安全 附则( 13) 序言 编制目的 欢迎加入西门子光缆有限公司· 成都。 为关心职员全面了解 本公司, 保证职员的权益和明确义务, 提高工作效率和严格执行 规程,将职员培养成合格的 SOFC成员,特制定本手册。各职员 务必全面了解本手册各项内容并切实遵行。 适用范围 3 / 39 本手册适用于本公司正式职员 、短期合同工、借聘人员和 见习职员。 修订原则 本手册依据中华人民共和国法律及有关规定, 并结合本公司 实际情况制定, 成为劳动合同的一部分, 并因当地法律和有关规 定及本公司的政策的变更而不定期的加以修改和增减。 欢迎致词 欢迎加入西门子大伙儿庭 - 一家享誉世界一个多世纪的 跨国公司。 在此热烈祝贺你顺利通过选择成为西门子光缆有限公 司 ·成都的一员。 本公司拥有世界先进的光缆生产工艺和技术, 完善的质量保障手段,现代化的治理和老实、优良的职员,从而 保障了向它的用户提供质量可靠和中意的产品和服务。 我们的目标是向客户提供最佳的产品和服务, 把公司建成最 优秀的光缆制造企业。在西门子光缆有限公司 ·成都需要每一 位成员在各自的岗位上,精诚合作,相互激励,兢兢业业,力争 达到我们的标准。增强我们的竞争实力。 优秀的职员是我们公司最宝贵的资产。 因此,我们希望每一 个职员以高度的责任感, 尽力支持公司的成功。 公司在此过程中 为职员提供良好的工作氛围、 权力以及培训和进展机会。 作为西 门子光缆有限公司的成员,应主动进取,加强有效

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