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精品文档 1、岗位名称：总经理 岗位职责： 1、全权处理本公司各项重大事宜，提出公司质量方针、质量目标，确保组织的各项工作以顾客为关注点。 2、负责向公司传达有关法律、法规及其重要性。 3、决策组织机构设置，明确与质量有关人员的职责和权限； 4、确定各部门的职责权限，确保提供必备的人力、设备资源，以满足产品质量要求。 5、负责对严重不合格产品的评审、处置意见的批准。 6、听取、审批质量负责人及各部门呈交的报告。 7、批准年度培训要求和总体培训教材。 8、批准各类生产物资、设备、计量器具采购申请。 9、主持管理评审工作，并提出改善要求。 10、批准质量（ 3C）、手册、程序文件以及外来文件在公司的使用。 11、批准新产品和常规产品合同需要时参与合同的讨论或审阅有关合同文件； 任职要求： 1、年龄 30 岁以上，身体健康，性格开朗，意志坚定； 2、具有极强的责任心，热爱企业，能与企业共发展、共命运； 3、具有国家机关、大中型国企、企业经营管理层 3 年以上任职经历； 4、熟悉公司运营管理，熟悉国际、国内贸易运作模式，具有极强的业务拓展能力、组织协调能力和决策能力， 在业界拥有