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优秀企业的执行力案例分析
【课程背景】
美国西点军校是世界“四大军校”之一。据统计,建校 200 多年来,西点军校共培养了两位美国总统,
3700 多位将军;在世界 500 强企业中, 1000 多位董事长、 2000 多位副董事长, 5000 多位总经理来自西点军
校……西点的成功秘诀在于其独特的人才培育方式和强有力的执行力。
企业的发展亦如此:制订适合企业发展的战略固然重要,但缺少有效的执行,这一切将变成纸上谈兵。
据国家工商部门发布的数据,目前我国有 1030 万家中小企业。业内人士表示, 5 年内中小企业的死亡率高达
90%以上……无数企业的实践证明,执行力就是企业的生命,没有强有力的执行力,企业就没有竞争力。
如今,西点军校的管理理念获得企业广泛的认同。如何延长企业的寿命?提升企业生命力?学习和借鉴
“西点管理模式”已成为众多企业领导层的热门话题。
【课程特色】
1. 学习掌握西点军校管理模式及其高效执行力的力量源泉;
2. 结合本企业实际分析执行力方面存在的问题;
3. 掌握如何提升本企业和部门的执行力的方法,如何管理执行力低下的员工。
【课程大纲】
单元一 西点军校的魅力与榜单
3 破冰;
3 组建学习团队;课程导入与课程安排
3 视频片断分享:走进神秘园
3 西点的 22 条军规
3 西点的追求目标
3 西点学习力:以上司为榜样
3 我们向西点学习什么?
3 案例:从学校毕业率看西点的管理模式
3 案例:从“守时制”到“准时制”
3 西点管理模式的精髓
3 案例:北京大学导入西点执行力
单元二 西点的执行力检验标准
3 西点执行力检验标准一:目标
? 锁定目标
? 目标的决策过程
? 工具:目标查检表
3 西点执行力检验标准二:制度
? 制度执行第一步:僵化
? 制度执行第二步:优化
AAAAAA
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? 制度执行第三步:固化
? 案例:大学的“脾气”有多大
? 华为公司任正非对于执行的做法
? 用规范统一员工行为
? 用制度组织员工执行
? 将激励机制形成制度
案例:说谎而被重罚的西点军校学员
单元三 西点的执行力检验标准
3 西点执行力检验标准三:管理者
? 80/20 法则
? 以身作则的管理者
? 敢于承担责任
? 授责又授权
3 西点执行力检验标准四:协作
? 案例:西点三位一体立体作战思想
? “抢球”还是“踢球”
? 大庆油田:领导在与不在一个样
? 工具:协作能力查检表
3 企业执行力的三个关键流程
? 战略流程
? 人员流程
? 运营流程
小组讨论:这样的企业为何没有执行力?
单元四 从战略流程看执行
3 案例:西点军校的战略规划
3 柳传志谈企业高层的三大任务
3 企业战略的制订过程
3 战略与执行的辩正关系图
3 企业战略的五大误区
? 缺少战略
? 频繁变动
? 拔高战略
? 模糊化战略
? 欠缺战略目标细分
? 不承认战略错误
3 不同战略对执行力的要求
? 领先战略
? 跟随战略
? 模仿战略
3 执行的 16 字原则
3 执行的 24 字战略
第一天课程总结
3 人员管理流程的五项思维要求
? 选种重于育苗的把关思维
? 优势互补的定岗思维
? 人岗吻合的用人思维
AAAAAA
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? 优胜劣汰的进化思维
? 随时待命的育人思维
? 案例:西门子的精英培育计划
3 基层员工的执行力四种态度
3 头脑风暴法检验员工执行力
3 案例:曹操检验孩子的智商
3 提升执行力的三个层次
3 两种执行力思维
? 逆向思维
? 承包思维
3 提升执行力七大法则
3 角色扮
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