周林学校小学部年段组长工作考核办法.pdfVIP

仁怀市周林学校小学部年段组长职责 一、年段组是学校进行教育管理、教学管理工作的基层组织单 位。年段组长在德育处直接领导下，遵循教育方针，主持年段的全 面工作，在年段的班级管理、教育、教学中起领导、管理、协调、 实施的作用。年段组务必精诚团结，通力合作。 二、认真组织本年 段组教师落实学校教育、教学计划， 结合年 段特点， 期初制定年 段组工作计划，期末完成年 段组工作总结。 三、督促并指导班主任根据学校德育计划制定班级计划。 指导 和协助本年段各班主任实施对学生的政治思想和行为规范的教育。 定期检查本年 段各班有关教育教学情况，每学期召开一次以上年 段 组学生会议（阶梯教室），对学生思想、学习、行为习惯等方面存 在问题进行针对性地教育，及时向有关办公室或任课教师反应情 况。参与班主任的考核工作。 四、关心组内教师的工作、生活、学习等情况，组织教师开展 有利于教师身心健康的文化娱乐活动。 五、根据学校安排组织召开年段家长座谈会（每学期 1-2 次），争取家长对学校工作的理解、支持与合作，形成合力；定期 召开年段班主任会（每月一次）、年段教师大会（每期中一次）， 分析、研究学生德智体情况及教育、教学、考试中的问题，及时提 出解决措施并落实到位。协助党支部、教导处、德育处、工会组织 好相关的教学、文娱、体育等各种活动。 六、规范年段内部的集会制度，严格考勤。 七、帮助班主任协调好班科关系（班主任与科任老师的关 系），帮助备课组长协调好备课组内部关系，搜集和研究各种信息 资料，严格加强教育、教学、考试和过程管理。 八、加强年段学生的养成教育，以形成良好班风、学风和教 风。 九、关心、指导组内班主任和任课教师教育学生，妥善处理好 偶发事件，并及时上报德育处或校长室。 十、组织、指导各班上好班会课，加强对班会的检查、评估。 指导班主任做好学生操行评定和鉴定。根据德育处布置，抓好本年 段学生的劳动、社会实践及其它课外活动。 十一、组织实施本年段的德育常规管理，严格执行管理制度， 开展班级德育工作的评比。关心学生身心健康，搞好本段的课间 操、眼保健操、体育锻炼，积极开展年段体育活动；关心学生的操 守（仪表、言谈、举止等）；关心学生早、晚自习和出勤状况；关 心清洁卫生工作；关心周末留校生，组织抓好走读生管理。 十二、协助教导处认真组织本年段的各种考试（月考、期中、 期末、模拟等考试），端正考风考纪，严惩作弊现象，及时做好考 试质量分析，形成一心向学的良好学风。 十三、领导、组织好年段学生干部的培养和培训工作。注意选 拔、培养学生干部，提高学生“自我教育、自我管理、自我服务” 的能力。 十四、指导本年段少先队的工作和活动。 十五、 每学期末根据学校要求， 组织好本年段星级学生、优秀 少先队员、优秀学生干部和优秀班集体的评选和申报工作，大张旗 鼓地表扬优生；及时处理违纪学生的问题，一旦严重违纪，应把情 况上报德育处，对违纪学生绝不姑息迁就。 十六、根据学校安排，建立年段家长委员会，协助学校办好学 生家长会和家长学校，督促班主任做好家访工作。 十七、做好本组教师离岗统计。 十八、抓好年级组办公室的环境建设和文化建设，营造安静、 整洁、团结、和谐的办公氛围。 十九、准时参加学校召开的年段组长会议，及时向教师传达会 议精神并加以落实。 二十、积极主动地完成学校领导、有关办公室分配的其他工 作，与全校一盘棋。 二十一、搜集、整理、保存好年段教育教学管理的各种资料并 分类装档，其中的重要资料务必交德育处存档。 仁怀市周林学校小学部年段组长 考核办法 年段组长的工作由德育处主任按年段组长绩效考评项目及量化 标准表每月进行量化考核。 年段组长的津贴为每月 700