2021年自考03453创业学复习资料含真题.docVIP

TIME \@ yyyy年M月d日 2020年5月14日 2021年自考03453创业学复习资料含真题 03453创业学 第一章创业精神和人生发展 1.创业：狭义创业概念为“创建一个新企业过程”，包含两个层次内容，即创建新企业和企业内部企业。广义创业概念为：创业是不拘泥于目前资源约束，寻求机会并进行价值发明过程。 2.创业类型： 从创业动机角度看，分为机会型创业和就业型创业。 从组织建立渠道角度为：自主型创业和组织内创业。 从创业方法角度分为：创新型创业、隶属型创业、模拟型创业。 从创业主体分：大学生创业、失业者创业和兼职者创业。 3.创业作用：创业就是寻求机会，整合资源发明价值过程。具体有以下： 创业促进创新、创业促进经济发展、创业发明就业、创业促进了社会进步。 4.创业组成要素分析模型即迪蒙斯在《二十一世纪创业学》中提出理论模型。认为创业是高度动态过程。关键包含商机、资源、创业团体这些驱动原因。 创业过程关键是商机问题，它是穿越起点。资源是创业资助有没有竞争力和能否生存关键。团体是创业组织关键组成要素。创业团体是高潜力企业关键组成要素。 5.创业要素包含：创业机会、创业动机、创业者和创业团体、创业技能、创业资源、环境改变。 6.创业机会是指开创新事业可能性和经过努力达成创业成功可能性。 7.创业动机是指导起和维持个体从事创业活动，并使得活动朝向一些目标内部动力。 8.创业技能是指创建和管理新事业技术、知识和能力。 9创业过程：广义创业过程通常包含一项有价值机会从最初构思到形成新创企业组织，和新创企业组织成长管理过程。狭义创业过程往往是指新企业组织创建。创业过程通常是指广义含义，新企业组织创建是创业过程中最关键部分。 10.创业过程三个阶段：识别和评定创业机会、获取资源创办新企业、管理新创企业。 11.创业精神分为个体创业精神及组织创业精神。 12.个体创业精神是指在创业者主观世界中，那些含有开创性思想、观念、个性、意志、作风和品质等。 13.组织创业精神是指在已存在一个组织内部，以群体力量追求共同愿景，从事组织创新活动，进而发明组织新面貌。 14.创业精神本质是创新意识和主动精神。 15.创业精神特征：综合性、整体性、优异性、时代特征。 16.创业精神表现三个专题：第一专题是对机会追求，第二个只要专题是创新，第三专题是增加。 17.创业教育是指进行社会创业所需要意识、精神、知识、能力及其对应实践活动教育。 18.创业精神培育，要结合实践，理论和实践相结合，利用系统方法，从全社会范围发展视角全方位给予其新内涵。具体要从以下多个方面入手：第一转变思想观念，借鉴中国外优异经验，充足认识创业精神培育和创业教育对建设创新型国家和创新人才培养作用。第二加强组织机构和队伍建设，促进大创业教育规范化发展。第三构建完善创业人才培养教育模式。第四构建系统创业教育研究体系。第五主动推进创业实践活动开展。第六形成激励创业社会支持体系。 19.创新创业型人才素质要求：A进取、奉献、担当可贵品质，B坚守、坚持、不气馁坚韧意志，C敏锐、深刻、见微知著洞察力，D有广度、有深度、博专结合知识面，E严谨、求实、行知合一探索实践。 20.创业对生涯发展作用：创业对个人职业生涯发展起着主动作用，创业成为了个人职业选择一个。具体表现：创业实施力，创业决议力两个方面。 21.创业职业计划包含以下内容：第一确立创业职业目标和方案，第二制订创业职业标准和步骤，第三发明创业职业基础条件，第四确定创业职业期限，第五提出好创业职业创意。 第二章内部创业 1.内部创业行动要素有创业精神、内部创业家和创新。创业过程通常划分为以下多个阶段：突发事件、内部创业决定、商业可行性计划和实施创意。 2.内部创业是企业为了提升关键竞争力并取得创新性结果而得到组织允诺、授权和资源保障一系列行动。 3.大组织内部创业具体分为“企业内创业”和“企业外创业”。“企业内创业”是指利用有些人力在大型组织机构内部进行新产品发明和内部创业形式。“企业外创业”是一个经过创业家外部代理在组织机构外部产生改革创新。 4.创业孵化器是指企业经过提供一系列新创企业发展所需管理支持和资源网络。帮助和促进其成长创业运作形式。 5.职员自主创业是指组织经过正式渠道派出本单位人员或自行离职人员转移至成立新企业。这种激励方法不仅能够满足职员创业欲望，同时也能激发企业内部活力，改善内部分配机制，是一个职员和企业双赢管理制度。 6.企业内部创业影响原因：管理层支持度、激励酬劳机制、工作自主性、组织边界模糊化 7.内部创业是一个在现有组织内部所推进非正规活动，不仅要有组织中高管人员大力支持，还要得到企业在组织和管理上很多配合。 8.内部创业行动要素有：内部创业家、内部创业精神、创新。 9.内部创业过程包含：内部创业行动要素、内