2009沣东中学教职工考勤.pdfVIP

沣 东 中 学 教职工考勤、请假、及基本合格扣款规定 2009、2 为了加强对教职工劳动管理，合理发放绩效工资，进一步调 动和保护教职工积极性、现依据有关政策精神、结合我校实际， 特修订扣款制度如下： 一、 教职工请假 1、 凡教职工请假都必须在教导处履行请假登记手续，凡 未履行请假登记手续的一律按旷职论处。 2、 班主任、及处室工作人员请假须先经处室主任同意， 然后再向教导处履行请假登记手续。 3、 任课教师请假须先自行调好课，并经教导主任同意， 然后再履行请假登记手续，方可离校。 4 、 请假 1 天，由教导主任批准，请假两天由主管副校长 批准，请假两天以上者由校长批准。 5、 不准捎假和口头请假，非特殊情况不得电话请假，凡 事后不履行登记手续的按旷职论处。 二、 请假扣款规定： 不分病假和事假 （住院除外），凡请假者一律按下列条款执行 扣款。 1、1-5 天，每天扣 20 元； 5-10 天，每天扣 30 元； 10-15 天， 每天扣 40 元； 15 天以上每天扣 50 元。 2、旷职每天扣 100 元； 3、因病住院者， 住院期间不予扣款， 但须持县级以上医院住 院费结算单为住院依据。 4 、婚、丧、生育、工伤等假执行国家劳动部门有关规定，不 予扣款。 （注：丧假直系亲属为 3 天，旁系亲属为 1 天；婚假为 3 天；合法生育假为 4 个月，但从请假之日起累计、节假日，寒暑 假不除外） 5 、任课教师请假凡未自行调课者（两天以内）每节课扣 5 元； 6、开学、期中、期末等特殊时期实行双倍扣款制度。 三、考勤扣款： 1、缺签 1 次扣 5 元；迟签一次扣 3 元； 2、坐班缺岗一次扣 5 元； 3、集体活动纪律抽查缺岗一次扣 20 元。 四、基本合格扣款： 1、凡有下列情形之一者为基本合格 （1）、请假两天以上者； （2 ）、凡有被上级通报批评的； （3 ）、凡有严重违纪违规行为的； 2、基本合格扣款规定： 凡当月考核为基本合格者，除不享受当月考核奖外，还要执 行基本合格扣款制度。 （1）、凡因请假进入基本合格的， 扣绩效工资的 20% （以300 元为扣款基数） （2 ）、未请假而进入基本合格的扣绩效工资的 30% （以 300 元为扣款基数） （3 ）、因严重违纪违规或重大失误而进入基本合格的扣绩效 工资的 40% （以300 元为扣款基数） （4 ）、因病住院而进入基本合格的扣绩效工资的 5% （以300 元为扣款基数） （5 ）、因特殊情况需要减免扣款的由学校研究决定 五、有下列情形之一者，不享受学校当月考核奖 1、请假 2 天者 2、凡在开学聘任中属落聘、待聘、缓聘人员的 3、凡工作量不满者 以上各条自修订之日起生效。本条例解释权归属校委会，凡 与本条例相冲突的以本条例为准。 沣 东 中 学