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税收风险管理平台指标体系
(讨论稿)
一、企业素质类风险因素
(一)人员道德风险类指标
1 、股东道德风险
(1 )系统自动测评
通过检索、收集、输入该企业主要股东的不良记录(如
所注册其他经济实体记录),系统自动测出风险值。此处测
定时不含本企业相关记录,以免重复计算。
(2 )管理员测评
税收管理员通过与该股东的日常接触、公众口碑及其他
相关政府部门的评价,综合评定风险值。
2 、管理者道德风险
(1 )系统自动测评
通过检索、收集、输入企业管理者的不良记录(如在其
他经济实体任职记录),系统自动测出风险值。此处测定时
不含本企业相关记录,以免重复计算。
(2 )管理员测评
税收管理员通过与管理者的日常接触、公众口碑及其他
相关政府部门的评价,综合评定风险值。
3 、财务人员道德风险
(1 )系统自动测评
通过检索、收集、输入企业财务的不良记录(如在其他
经济实体任职记录),系统自动测出风险值。此处测定时不
含本企业相关记录,以免重复计算。
(2 )管理员测评
税收管理员通过与企业财务人员的日常接触、公众口碑
及其他相关政府部门的评价,综合评定风险值。
(二)企业经济状况类指标
1 、销售收入利润率和利润增长率。销售收入利润率 = 本
期实现利润总额 / 产品销售收入总额 X100% ,以及利润增长
率= (本期实现利润—上期利润) / 上期利润
(1 )如果为正数,则与行业平均利润率相比较,若低于
行业平均利润率,分等级赋值。
(2 )如果为负数,按其幅度分等级赋值,并考察是否连
年亏损。
(3 )管理员测评(重点考察该企业有无股权转让、增资
扩股情况,有无常年亏损又不断扩大生产等情况)。
2 、企业总税负变动比率。企业税负变动比率 = 本期总税
收负担率 - 上年同期总税收负担率 = (本期总纳税额 / 本期销
售收入) - (上年同期总纳税额 / 上年同期销售收入),还可
与行业平均税负率相比较。
(1 )如果为负数或低于上年同期税负, 按变动幅度分等
级赋值,重点考察企业税负是否发生较大波动。
(2 )如果为负数低于行业平均税负, 按变动幅度分等级
赋值。
(3 )管理员测评(税收管理员若发现税负变动异常,可
查找原因,并综合系统数据评定风险值)。
3 、企业所得税税负变动比率。企业税负变动比率 = 本期
企业所得税负担率 - 上年同期企业所得税负担率 = (本期企业
所得税额 / 本期销售收入) - (上年同期企业所得税额 / 上年同
期销售收入)。
(1 )如果为负数或低于上年同期税负, 按变动幅度分等
级赋值,重点考察企业所得税税负是否发生较大波动。
(2 )如果为负数低于同行业平均税负, 按变动幅度分等
级赋值。
(3 )管理员测评(税收管理员若发现税负变动异常,可
查找原因,看是否少报收入或多列成本费用,并综合系统数
据评定风险值)。
4 、个人所得税税负变动比率。 个人所得税税负变动比率
= 本期个人所得税负担率(个人独资、合伙)
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