ISO14001环境管理体系 .pptxVIP

第一節 前言、引言和範圍 一.前言 二.引言 1.ISO14001遵循自願原則,不增加也不 減少組織的法律責任; 2.ISO14001標準未對組織的環境純凈提出絕對要求,實施標準也不一定取得最優結果 3.ISO14004標準的應用具有廣泛適用性 4.實施ISO14001標準要堅持持續改進和污染預防 5.ISO14001標準是認證性標準 6.系統的運行遵循PDCA模式;;第一節 前言、引言和範圍;第四章 環境管理系統;;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義; ;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;環境因素與環境影響之間的關係舉例;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第二節 術語與定義;第四章 環境管理系統第三節 標準要求;;4.3 規劃 (策劃) 4.3.1 環境因素 組織應建立並保持程序, 用來確定其活動?產品或服務中它能夠控制, 以及可以期望對其施加影響的環境因素, 以便評價哪些對環境具有重大影響, 或可能具有重大影響的因素。 組織應確保在建立環境目標時, 考慮與這些重大影響有關的因素. 組織應及時更新這方面的信息. ; 4.3.2 法律與其他要求 組織應建立並保持程序, 用來確定適用於其活動?產品或服務中環境因素的法律, 以及其他應遵守的要求, 並建立獲取這些法律和要求的渠道. ;4.3.3目標和指標 組織應針對其內部每一有關職能和層次, 建立並保持環境目標和指標。環境目標和指標應形成文件。組織在建立與評審環境目標時，應考虙法律與其他要求， 它自身的重要環境因素、可選技朮方案、財務、運行和經營要求，以及各相關方的觀點 . 目標和指標應符合環境政策，並包括對預防污染的承諾。; 4.3.4 環境管理方案 組織應制定並保持一個或多個旨在實現環境目標和指標???環境管理方案, 其中應包括: 規定組織的每一有關職能和層次實現環境目標和指標的職責. 實現目標和指標的方法和時間表. 如果一個項目涉及到新的開發和新的或修改的活動?產品或服務, 就應對有關方案進行修訂, 以確保環境管理與該項目相適應.;4.4 實施與運行 4.4.1 組織結構和職責 為便於環境管理工作的有效開展, 應當對作用?職責和權限作出明確規定, 形成文件,並予以傳達. 管理者應為環境管理系統的實施與控制提供必要的資源,其中包括人力資源和專項技能?技術以及財力資源. ; 4.4.1 組織﹑結構和職責 組織的最高管理者應指定專門的管理者代表, 無論他 (們) 是否還負有其他方面的責任, 應明確規定其作用?職責和權限, 以便: 確保按照本標準的規定建立?實施與保持環境管理系統要求; 向最高管理者匯報環境管理系統的運行情況以供評審, 並為環境管理系統的改進提供依據.;第四章 環境管理系統第三節 標準要求;;4.4.3 信息交流 組織應並保持一套程序,用於有關其環境因素和環境管理系統的: a).組織內各層次和職能間的內部信息交流; b).外部相關方信息的接收、成文和答復。 組織應考慮對涉及重要環境因素的外部信息的處理,並記錄其決定。;4.4.4 環境管理系統文件 組織應以書面或電子形式建立並保持下列信息: 對管理系統核心要素及其相互作用的描述; 查詢相關文件的途徑.;4.4.5文件控制 組織應建立並保持一套程序, 以控制本標準所要求的所有文件, 從而確保: 文件便於查找; 對文件進行定期評審, 必要時予以修訂並由授權人員確認其適宜性; c) 凡對環境管理系統的有效運行具有關鍵作用的崗位, 都可能得到有關文件的現行版本; ;4.4.5文件控制 d) 迅速將失效文件從所有發放和使用場所撤回, 或采取其他措施防止誤用; e) 對出於法律和 (或) 保留信息的需要而留存的失效文件予以標識. 所有文件均須字跡清楚, 注明日期 (包括修訂日期), 標識明確, 妥善保管, 並在規定期間內予以留存. 應規定並保持有關建立和修改各種類型文件的程序與職責.;4.4.6 運行控制 組織應根據其政策?目標和指標, 確定與所標識的重要環境因素有關的運行與活動. 應針對這些活動 (包括維護工作) 制