30岁一事无成心情随笔正式版.docx

30 岁一事无成》一： 当 30 岁一事无成时的思考 当一个人 30 岁一时无成的时候是不是感觉很恐怖，虽然自我还不到 30 岁，但已明显感觉到青春的速度了，代价这个词，明知道有些事情是需要付出代价的，而自我还要坚持去做。 真的无法想象到自我 30 岁一事无成的样貌，身边的兄弟姐妹，儿时的伙伴一个个都变了模样，有的变成了职业经理人，有的变成了老板，有的依然是打工一族，而每一次的聚会也是一次疏远的开始，夏日博客不知道从什么时候开始，大家慢慢的变得陌生了，慢慢的变得不善言辞了。 因此我一向在思考着，当一个人如果在 30 岁一事无成的时候，身边还会有多少的知心兄弟姐妹，在你困难的时候，还会有多少人会为你两肋插刀呢，以前儿时同过窗的兄弟情还会存有多少。 小小的思考一下而已，我依然能够微笑着上路～～～ 二： 岁还一事无成，晚吗？也许，很多人会说，晚。 但那里有一个问题，就是你的生活价值观是什么？你为了什么而活着？你对成功的定义标准是什么？如果不是以成功来论断人生，那么来谈晚不晚，似乎就没有好处了。 古语云，三十而立。立，则是成家立业。但思考到时代背景因素，随变化而变化，此刻的 30 岁已不能跟古代 30 岁相媲美，个性是放在这天世界这个大环境下， 30 岁很多还处在立的 过程中。 因此，好像这个题目，确实无有探讨的必要性了。 也肯定有人会提出反对，也有很多名人都是在 30 岁之前声名鹊起的，但是我说，大多数成功人士的成功，是在 30 岁左右奠定了基调，这个就应算是最接近答案的了。 但是在那里，还是要先回答下第一个问题：你的生活价值观是什么？你为了什么而活着？ 你对成功的定义标准是什么？ 此刻的世界是多元化的存在，允许不一样声音、不一样方式、不一样规则。因此，首先要强调，尊重每个人的生活选取，尊重每个人的生活价值观，以及他要的生活标准，只要自我能够认可、理解，外界无权评判，当然除了犯罪。 因此咱们来看，这个主题，大致意思还是将成定义为成功，定义为在事业上、物质上、个人的影响力上取得的成就，就是所谓传统好处上认可的成功。至于其他类形式的边缘化的，暂不讨论了，其实我个人也是比较喜欢个别边缘化的生活方式的。 那么 30 岁还一事无成，到底晚不晚？ 老实说，不算晚，我给的时刻标的是 35 岁。为什么呢？正因 30 岁，基本算是进入社会奋斗将近 10 年了，当然有的考研考博不思考在内。但是从大多数人原则思考，正因毕竟只有 少数人在二十几岁就取得了很大成功，这个是低概率事件，咱们仅来谈大多数人。 从职业生涯发展规律来讲，大多数人 22 岁左右毕业，工作后一般会有 3 年左右的徘徊迷 茫期，然后进入职业的稳定发展期，到 30 岁，正好有 5 年时刻。 5 年时刻意味着一个人能够 从职员到部门经理的成长时刻。那么我问问，成为一个部门经理，算是成功了吗？ 你们肯定回答说没有，但至少就应是在这个圈内有必须的人脉及知名度，以及有很好的职业成长规划和硬指标的专业度，还有对社会、职业环境的成熟度。有了这些，才有实力和机会在 35 岁之前到达成功的标准。 35 岁，是真正从职业发力的第 10 个年头，一般 10 年，已经具备了成为业内专家的标准， 也基本能够实现从职员向总监高管的成长路径。 35 岁，各方面都皆已成熟，性格、处事待人 接物、处理上下级关联、社会关联、人脉资源以及对生活的明白，都已经成熟，这个年龄，就应是男人最值得骄傲的时候，性格成熟、家庭稳定、身体还好、精力还足、已经没有了太大的经济家庭负担、人际关联最后产生了人脉力，而这个阶段，虽意气风华，事业旺盛，但也切忌骄傲自满，无所顾忌，自以为是，有可能做出伤害家庭、阻碍事业发展的事情和思想，也可能就会产生盛况之下的危机。因此，这个年龄阶段，要骄而不燥，谦而不盛。 因此咱们从上方的职业成长脉络来看， 30 岁不成功还不算晚，你还有 5 年的成长奋斗机会。但 30 岁，假如你还没有完成职业的定性，没有适合的事业规划，虽说咱们不能主宰性命， 但是没有规划，也是不适宜的，只有规划，有准备，你才有实力去沿着自我的路走，或者有机会去开辟新的航程。比如说你一向做销售，你以后能够创业，比如说你一向人事，你以后能够做咨询，比如说你一向做生意，成功了就能够像袁岳一样写书、做主持、做公益、做旅行家美食家等拥有多个身份。 世界变化太快，很多真理或者以前很对的话，此刻或以后都有可能被颠覆。因此，事实上，我是认为不能以年龄来界定人是否成功的年限标准的。科技的发达，此刻几岁的孩子出书、童星、科学达人很多很多，十几岁创业的也变得正常了，因此，咱们的思维正在不断的受到挑战，受到颠覆，咱们务必适应、追赶，不得不说这是个适者生存的社会。但是，成功的机率，我坚信是比以前要大了，正因世界变得越来越平化，发展的快，说明机会也在增多，畅想的空间足够