71按劳分配为主体多种分配方式并存2.ppt

经济生活学些什么？ 生产 分配 交换 消费 对外经济 第 二 单 元 第 三 单 元 第 1 、 2 、 9 课 第 3 课 第 11 课 当前经济活动的总背景： 第 9 、 10 、 11 课； 重 要 内 容 最 重 要 来 源 要求 有 机 统 一 制 度 保 证 重 要 体 现 分配 制度 分配 原则 收 入 与 分 配 个人收入 分配 国家收入分配 （财政与税收 ） 按劳分配为主体， 多种分配方式并存 收入分配与社会公平 按劳分配为主体 多种分配方式并存 社会公平的重要体现 处理好效率与公平的关系 国家财政 征税与纳税 （税收） 财政及其 作用 财政收入与支出 税收与种类 依法纳税是公民的基本义务 促 进 按 劳 分 配 为 主 体 多种分配方式并存 归纳： 实行按劳分配为主体，多种分配方 式并存的客观依据和必然性 (1) 与我国现阶段是生产力发展水平相适应 (2) 由我国的 基本经济制度（ 所有制结构）决定 (3) 是发展社会主义市场经济的客观要求 生产关系 所有制形式 分配方式 人与人关系 公有制为主 体 、 多种所有制经 济 共同发展 决定 决定 按劳分配为主体、 多种分配方式并存 基础 我国现阶段的分配制度 二、按劳分配为主体 （ 1 ）按劳分配的基本内容和要求（ P58 ） 注意：①分配范围 -- 在公有制经济中 A 、按劳分配只存在公有制经济中，非公有制经济不存在按劳分配。 例如：家庭联产承包责任制下的农民收入属按劳分配 B 、在公有制的范围还存在其他分配方式，按劳分配只存在公有制经济 中，但公有制经济中不只有按劳分配。 ②分配尺度 -- 劳动的数量和质量 同工不同酬是由于提供劳动的数量和质量不同，劳动收入有差异；另 外，企业的经济效益也会影响收入水平。 ③分配对象 -- 个人消费品。 ④分配标准 -- 多劳多得、少劳少得 ⑤按劳分配的具体形式： 国家机关、公有制企事业单位、公有制 控股的股份制企业职工的工资、奖金、津贴； ⑥按劳分配的地位：主体地位。 因为公有制在我国国民经济中占 主体地位，在公有制经济中就业的劳动者占多数 。 结论： 按劳分配是社会主义 公有制经济中 个人消费品分配的基本 原则。 第三，社会主义制度下 劳动的性质和 特点， 是实行按劳分配的 直接原因 。 第一， 生产资料公有制 是实行按劳分 配的 前提 。 第二，社会主义制度下的 生产力发展 水平， 是实行按劳分配的 物质基础 。 (2) 为什么实行按劳分配？ 所有制决定 分配方式 （ 3 ）坚持按劳分配的意义 第一，实行按劳分配，劳动者的个人收入同自 己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，有 利于调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动 者努力学习科学技术，提高调动技能，从而促 进社会生产的发展。 第二，按劳分配作为社会主义性质的分配制度， 是对以往剥削制度的否定，是消灭剥削和消除 两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、 平等分配的社会地位。 探究： 赵某承包了本村的五亩 菜地， 他认真学习农业知识，向农 业指导员请教。精耕细作，采用地 膜覆盖，温室大棚等先进技术。结 果，赵某的菜地产量和收入非常不 错。 请问：赵某的 收入属于 哪一种 分配方式？ 赵老太太也发挥余热在村 口开了一家早餐店，生意很 红火。 这属于什么分配方式？ 我也不示弱 三、多种分配方式并存 ◆ 按个体劳动者的劳动成果分配 ◆ 按生产要素分配 劳动、资本、土地、信息和管理 等都是基本的生产要素。 ◆ 福利性分配 （ 1 ） 按个体劳动者的劳动成果分配 含义： 个体劳动者运用自己的生产资料 从事生产经营活动，其劳动成果直接归 劳动者所有构成他们的个人收入。 注意： （ 1 ）分配范围：个体经济 （ 2 ）分配对象： 个体劳动成果（扣除成本和税款 ) （ 3 ）特点：个人占有生产资料，集劳动者、经营者、投 资者于一身。 A 、按劳动要素分配： 在私营、外资企业中劳动者获得的工资、 奖金、津贴收入。 B 、按资本要素分配： 私营企业主生产经营所取得的税后利润、 债权人取得的利息收入、股息分红、债券、股票交易收入等。