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医院岗位设置及人员编制标准（建议案）
各科室：
根据卫生部发《康复医院基本标准》（卫医政发〔 2012〕17
号)2012 年版文件及三级医院建设中的有关规定，结合医院业务发展
实际，特制订医院岗位设置及人员编制方案，请参照执行。
一、 医院人员配置
1、 管理人员占医院编制人员总数的 8-10% ；
（我院目前实际6.2%）
2 、 专业技术人员占医院编制人员总数的 80-85%
（我院目前实际79.7%）；
3、 工勤人员占医院编制人员总数的 5-10%。
（我院目前实际14.1%）
二、 专业技术人员配置
1、 卫生专业技术人员占专业技术人员总数的 94.3% ，其中
医生占 28%，护士占 42.8% ，药剂人员占 3.5%，检验人
员占 2.7%，放射技术人员占 2.5%，其他卫生技术人员（包
括康复、理疗等）占 20.5%；
2 、 医生：护士=1：1.5
1
3、 其他专业技术人员占专业技术人员总数的 5.7%。
三、 医院临床（康复）科室人员数量根据工作量、床位配比计算
（一）医师
1、 病房医师
（1） 普通病床：医师 =1：0.2
（2） 特殊床位（ICU）：医师=1：0.8
（3） 普通病房各级医师数：
床位：住院医师 = 1：0.1
主治医师：住院医师 = 1:2
副主任医师：主治医师 = 1:2 （可调整）
主任医师：副主任医师 = 1:1 （可调整）
（4） 婴儿床：医生 = 20:1
（5）手术床：医师= 1:1-1.5
（6）手术科室的手术医师：日平均手术例数= 1:1 （可调整）
2、门诊医师：
（1）医师：病人=1：48 （1 医师接诊 6 人/小时）
口腔医师：病人=1:16 （1 医师接诊 2 人/小时）
（医生接诊病人量平均6 人/小时；其中外科、皮肤科 7 人／小
2
时；妇产科、眼科、耳鼻喉科平均 6 人／小时；内科、儿科、中
医科、疼痛科 5 人/小时，口腔科 3 人／小时。
医院床位：门诊量 = 1 ：3，不符合 1：3 时，每增减门诊
量 100 人次，增减医师 5 ～7 人。）
（2）门诊手术医师：日门诊手术例数 = 1:5 （可调整）
（3）急诊：主治医师以上人员5 人
（4）透析医师：透析床位 = 1:10 （可调整）
（5）教学科研机动职数：给到科室医师职数内
50 张床一下 1 个职数、以上 2 个职数，有公共服务、公共事
件、学系、重点科室等因素可适当增加 1 个职数。 （可调整）
（二）护士
1、床位：病房护士 = 1 ：0.4
2、床位：重症监护室护士 = 1 ：2.5 ～3
3、妇产科 助产士：妇产科病床 = 1 ：8 ～10
产房产床：护士 = 1 ：2
4、婴儿室 护士：婴儿床 = 1 ：3 ～6
5、手术室 护士：手术台 = 2 ～3
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