薪酬管理的定义与特性课后测试.docx

薪酬管理是V A发钱的艺术 B赚钱的艺术 9c通过发钱来赚钱的艺术 正确答案：C 员工在意为什么自己的薪酬比同事低，实际上反映了对（）的关注 X 夺A对内公平性 B对外竞争性 C激励性 D保健性 正确答案：A 员工在意为什么自己的薪酬比同行低，实际上反映了对（）的关注 V A对内公平性 夺B对外竞争性 C激励性 D保健性 正确答案：B 员工在意为什么自己的薪酬没有随业绩增长，实际上反映了对（）的关注 V A对内公平性 B对外竞争性 9C激励性 D保健性 正确答案：C 员工在意为什么自己的固定薪酬 f减少而不满，实际上反映了对（）的关注 V A对内公平性 B对外竞争性 C激励性 审D保健性 正确答案：D 员工在意为什么自己薪酬不随着工作年限增长而增长，实际上反映了对（）的关注 A对内公平性 B对外竞争性 夺C激励性 D保健性 正确答案：C 判断题 薪酬发的越多越有激励性 V 正确 解错误 正确答案：错误 薪酬里的固定工资属于保健性激励 V 亍正确 错误 正确答案：正确 薪酬里的浮动工资设计属于激励性要素 x 正确 夺错误 正确答案：错误 hr在薪酬方面应该关注如何用最小成本取得最大回报 正确 伞错误 正确答案：错误