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第一节 战略实施的基本过程、原则和模式
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第二节战略实施中的资源配置
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第三节战略实施中的组织机构调整
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第四节公司治理结构与战略实施
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第五节企业文化与战略实施
I第九章战略实施
厂掌握战略实施的基本过程和基本原则;掌握战略实施的基本模式;
熟悉战略实施中资源配置的主要内容; 了解公司治理结构在战略实施中的重要作用; 明确企业文化与企业战略的关系。
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;第一节战略实施的基本过程.原则和模式
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;第一节战略实施的基本过程.原则和模式
战略实施的基本过程
思想灌输阶段
在战略实施的第一步,企业领导者需要硏究如何将 企业战略融入企业大多数员工的实际工作中,让员工知 晓、认可并执行企业战略。
战略实施的基本过程
统筹规划阶段
通常z企业将战略实施分阶段推进,每个阶段都有
明确的目标,同时也有相应的具体政策、部门计划等。
战略实施的基本过程
战略运作阶段
企业战略在运作时,主要与领导者的素质与观念、 资源配置、组织架构、企业文化、信息的沟通和控制、 奖惩机制这六项因素密切相关。
战略实施的基本过程
战略的控制与评价阶段
企业内、夕卜部环境是不断变化的,只有加强对战略 实施过程中的控制与评价,企业才能适应变化的环境, 以达到战略目标。
二、战略实施的基本原则
适度合理性原则
由于企业在制定战略目标时受到信息、决策时间及 理解能力的限制,很难完全准确地预测未来,因而企业 制定的战略并非是最优的。
二、战略实施的基本原则
2 ?统一领导、统一指挥原则
企业的高层管理人员作为对企业经营战略了解最深 的人,要比企业的中、下层管理人员及一般员工掌握更
多的信息能更全面地了解企业战略各方面的要求及互
多的信息
能更全面地了解企业战略各方面的要求及互
相联系的关系,更能体会企业战略的意图。
二、战略实施的基本原则
3.权变原则
企业战略是在基于一定环境条件的假设中制定的。 在企业战略的实施中,无法避免企业内、夕卜部环境的发 展与原先的假设发生偏离。
战略实施的模式
1.指挥型模式
指挥型模式一般由企业战略规划人员向总经理提交 企业战略的报告,由总经理做出结论;在确定了战略之 后,逐级向下宣布企业战略,然后强制企业下层管理人 员及一般员工执行。
战略实施的模式
变革型模式
在变革型模式下,企业战略的具体实施方案成为企 业经理们考虑的重点。在具体实施过程中,总经理会在
外部市场干预下主导系列改革,具体来说,便是进行
外部市场干预下主导
系列改革,具体来说,便是进行
组织系统更新、信息系统升级、重新整合经营范围及人 事关系。
战略实施的模式
合作型模式
在合作型模式中,总经理的重心主要放在如何发挥 集体智慧,让其他高层管理人员从战略实施一开始就承 担相应的贵任上。
三.战略实施的模式
文化型模式
文化型模式是指运用企业文化手段,不断向企业全 体员工灌输企业的战略思想和意图,建立共同的价值观 和行为准则,使员工在共同的文化基础上参与战略实施 活动。
三.战略实施的模式
5?增长型模式
在增长型模式中,企业战略采用自下而上的方式制 定,而不是自上而下地推行。总经理的工作重心主要放 在如何激励下层管理人员参与战略的制定和实施的积极 性与主动性上,从而有效促进总体战略目标的实现。
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r第二节战略实施中的资源配置
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r第二节战略实施中的资源配置
「_■企业资源概述‘
企业资源作为社会经济资源的一部分,除了具有一 般资源的基本属性外,还有其独特性。企业资源最基本 的特征是它是财富的源泉,即凡是有可能成为企业 财富源泉的,都应作为一种资源对待。
.二.企业战略与资源配置的关系
企业战略资源可以从战略过程学派中的资源学说得到诠释。科斯曾提出:通过形成一个组织并运用某些权力指导资源的运用,就可以节省某些市场成本。“
.三.战略实施中的资源配置项目
人力资源配置
人力资源是企业全部资源中最富活力、最具创造性 的资源,具体包括企业的领导者、管理人员及技术人员 等的素质情况、知识水准和经验技能等。
.三.战略实施中的资源配置项目
财力资源配置
财力资源是指企业生产经营所需要的各类资金,包 括自有资本金、留存利润和借入资金等。
.三.战略实施中的资源配置项目
技术资源配置
企业的产品开发和技术改造的能力,企业与高校、 科研院所等单位的合作,企业的技术储备等都是企业技 术资源。
战略实施中的资源配置项目.
战略实施中的资源配置项目.
无形资源配置
无形资源包括企业及其产品在顾客中的形象、商业 信誉和社会贵任、信息、时间等。企业形象又可分为外 观的物质形象和内在的精神形象。
战略实施中的组织机构调整
战略实施中的组织机构调整
战略实施中的组织机构调整
战略实施中的组织机构调整
一、组织机构概述
组织机构是组织为实现共同目标
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