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2014-2015 学年第二学期期末考试 试卷 课程 企业文化管理 专业 适用班级 14 财经 本试卷共 6 页， 满分 100 分； 考试时间： 90 分钟； 考试方式：闭卷； 题号 一 二 三 四 总分 核分人 题满分 20 24 40 16 100 得 分 得分 评卷人 一、单项选择 题：（每小题 2 分，共 20 分） 1、 企业文化的核心内容是（ ）。 A、企业价值观 B、企业精神 C、企业道德观 D、企业形象 2、塑造企业形象的过程实质上是处理（ ）的过程。 A、企业与顾客关系 B、企业与政府关系 C、企业与社会关系 D、企业与员工关系 3、 （ ）是企业文化整合的直接条件。 A、企业文化积累 B、企业文化传播 C、企业文化冲突 D、企业文化创新 4、（ ）是企业文化运动的必然趋势。 A、企业文化积累 B、企业文化选择 C、企业文化整合 D、企业文化变革 5、在企业发展的关键而难忘的时刻“建设”出来的楷模是（ ）。 A、共生楷模 B、情势楷模 C、历史楷模 D、现实楷模 6、（ ）是企业先进文化的倡导者和培养者，是企业精神的人格化代表。 A、企业楷模 B、企业家 C、企业领导者 D、企业创始人 7、企业文化理论的核心是（ ） 得分 评卷人 A、以人为本 B、企业整 三、简答题 ：（每小题 8 分，共 40 分） 体价值观和企业精神 C、激励作用 D 、科学管 理 8、企业文化的外显形态和载体是（ ） 。 A、企业形象 B、企业精神 C、企业伦理道德 D、企业价值观 9、企业要塑造良好的企业形象，必须首先注意树立（ ） 。  A 、理念形象 B、产品形象 C、服务形象 D 、企业精神 得分 评卷人 二、名词解释题 ：（每小题 4 分，共 24 分） 关。 A 、经济背景 B、政治背景 C、社会文化背景 D 、物质技术背景 1、企业伦理 2、企业愿景 3、战略管理 4、企业文化变革 5、文化差异 6、企业文化整合  .. 10、企 业 的文化起源首先与当时的 （ ）有 ;. .. 1、企业制度文化的主要内容有哪些。 得分 评卷人 四、论述题 ：（每小题 16 分，共 16 分） 2、企业文化有哪些基本特征。 1、联系实际谈谈如何根据中国特色企业文化的总体目标模式建设具有个性魅力的企 业文化？ 3、结合实际简述企业文化变革时会遇到的各种阻力。 4、企业为什么要承担社会责任。 5、企业并购中为什么要重视文化整合。 ;.