青年员工座谈会发言稿模版.pdf

精品文档 青年员工座谈会发言稿 我分两部分来简单地谈：第一部分我从微观角度来 谈点我们青年职工，特别是刚从学校出来，走入社会的 年轻职工的一些工作态度或是在工作中必须具备的素质 ; 第二部分我从宏观角度即好的企业文化对我们青年职工 的影响。 第一部分：说真的，从学校刚出来到单位以后，我 觉得自己就像是久旱逢雨的禾苗，嗷嗷待哺的牛犊。这 一年在单位里我学到了许多在学校学不到的东西，但 是，我不能满足于这一点点的成果而止步不前。那对于 我们青年职工到底该怎么样做，才能在职场生涯中走的 更好，更稳呢 ?我想，我们至少要做好以下几个方面： 1、要有出众的学习能力，拥有空杯思维。好好学 习，天天向上。对于我们每一个人而言，学习已经成为 我们生活中最为关键的一点。当今社会发展迅速，职场 竞争激烈，优秀人才比比皆是，一旦我们停止学习，将 会一直落后于他人。补充知识，为自己充电，是我们每 个人必须要做的事情。所谓空杯思维 就是只有把杯子里 面的半杯水倒掉、腾空，我们才能够装更多的水，其实 学习又何尝不是这样呢 ? . 精品文档 2、做一个勤奋、坚韧的员工。蜘蛛不会飞翔，当它 能够把网结在空中。它是勤奋、敏感、沉默而坚韧的昆 虫，它的网结的精巧而规矩，八卦形的张开，仿佛得到 了神助。这样的成绩，让我们不得不想到那些沉默寡言 的人和一些深藏不露的智者，于是，我们就记住了，蜘 蛛不会飞翔，但它照样把网结在空中。奇迹就是执着者 造成的。 3、要有很强的凝聚力。一个优秀的公司，一定要有 一支和谐的团队，要想打造一个和谐的团队，就必须拥 有一个充满凝聚力的员工队伍。如果我们可以成为一名 充满团队合作精神的员工，那么，我们就会很轻松地融 入到一个集体当中，进而也会成为一名优秀的员工。 4 、要严格要求自己的执行力，要有很强的战斗力， 要有把事情做好的豪气。 5、必须具备积极的行动素质。心动不如行动，当我 们拥有目标之后，应当马上采取行动，只有这样才会在 第一时间取得胜利。 6、要做一个具有创造力的员工。 7、做一个具有超强思想力的员工。思想力是智慧的 源泉，是工作中创新的钥匙，是我们成功的引路明灯。 工作中的思想力即我们的竞争力，作为一名青年员工， . 精品文档 我们要时刻充实自己的头脑，让自己具备超强的思想 力，只有这样才能在工作中有所创新。 8、要做一个知道感恩的员工。我们要对工作有一个 感恩之心，岗位为我们展示了广阔的发展空间，工作为 我们提供了施展才华的平台，领导对我们的栽培之情、 知遇之恩，对于这一切我们都要心存感激之情。当我们 以一种感恩图报的心情工作时，我们才能认真履责，尽 职尽责。才会工作的更出色，真正达到工作快乐，快乐 工作的状态。 第二部分：企业文化，简单地讲即企业精神，是一 个企业不断开拓创新、发展进步的灵魂，是一个企业全 体成员的共同信仰、价值观和行为准则。从外在表现上 讲，它包括企业的各种文化教育、技术培训、娱乐联谊 等活动。在刘经理到五公司以来，更加强调企业文化建 设，在这不到半年的时间里，我们分公司举行了演讲比 赛、乒乓球比赛、知识竞赛、岗位职责考试，还有今天 的青年职工座谈会等等，于是，我们就形成了管理制度 与企业文化紧密结合的管理环境。这样我们就会感觉到 了企业的关怀和温暖。 由于自身的工作经历，让我和年轻人有一种很深的 特殊的感情，也特别喜欢和大家一起沟通、交流。下 . 精品文档 面，我简单地谈点感受与大