精神文明自查报告总结计划.docxVIP

Xxxxx 市级文明机关复查整顿自查报告 县文明委 : 2010 年以来，在县委、县政府的正确领导下，在县文明 委的精心指导下， 我局坚持以邓小平理论和 “三个代表” 重要思想为指导， 深入贯彻党的十七届五中全会及市、 县党代会精神，按照全县宣传思想及精神文明创建工作会议的总体要求， 以深入开展 “四个一” 主题实践活动为载体， 以作风建设主题教育活动为主线， 以创先争优活动为重点， 搞好群众满意的县级部门和旗帜党员创树活动， 全面推进精神文明建设， 努力开创精神文明建设工作新局面。现自查如下： 一、强化内部管理，狠抓精神文明建设 开展以创建“工程建设廉政年”为目标的“讲正气、比 贡献，讲学习、比技术，讲文明、比素质的‘三讲三比’ ”活动，全面加强思想道德建设，广泛深入地开展群众性的精神 文明创建活动和行业“创佳评差”活动，树立了水利行业新形象。 1、建立健全各项规章制度，强化内部管理。实行严格的“上下班签到制” ，推行 “三三制”管理模式，细化各办公室工作细则、领导及工作人员主要工作职责，并硬板上墙。在显要位置摆放岗位标准、八个方面优良作风及八荣八 耻为主要内容的提醒牌，在办公楼内悬挂警示教育提醒 . 牌三块、职工文明守则牌一块。制定完善了各项规章制 度 13 种 139 条。严格控制公务消费，公务用车推行登记制、公务接待推行签单制、公务出差推行限额管理、办公用品推 行配额管理，。实行“五笔会签” ，建立权力运行制衡机制。严把物资采购关口，物资采购坚持“阳光、创新”的工作理 念。通过强化学习，建章立制，加强督促检查、严格控制各项支出等措施的落实，切实纠正干部职工队伍中存在的各种不良倾向，不断规范单位内部管理，促进机关作风转变。 2、加强政治学习，切实改变工作作风。结合机关作风整 顿、“筑防线、保廉洁、树形象”主题教育活动、 “四个一”主题实践活动、 “三查三看”活动，我局狠抓政治理论和业务知识学习，截止目前，各支部、单位的干部职工人均记学习 笔记达 1.3 万字，写心得体会 400 余篇。通过学习，提高了全体党员干部的政治理论水平和政治觉悟，增强了搞好本职 工作的积极性和主动性。 其次实行严格的上下班签到制，局 总支组织人员对干部职工上下班情况采取随时抽查、定时 检查、录像等方式进行了 3 次督促检查，彻底转变干部职工上下班迟到早退，上班时间串门聊天、上网打游戏等不 正之风，端正了干部职工的工作态度，工作效率显著提高。3、加强思想教育，提高公仆意识。深入开展了社会公德 教育和思想道德建设，广泛深入开展了“弘扬民族精神、全 面建设小康社会”的形势教育和“延安精神”再教育。在广 . . 大干部职工中树立了“爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务人民、奉献社会”的职业道德风尚，提高了水利工作者的 服务水平和服务质量。 制定了“宜川县水利局职工文明守则” ， 并在一楼大厅硬板上墙。设立整风镜 2 块，提醒干部职工时 时“争做文明宜川人，树立水利新形象” 。 6、按照《公民道德建设实施纲要》的要求，认真开展道 德实践活动。从抓政治理论学习、整治环境卫生、整顿机关作风、创建文明单位、文明小区、示范岗位等方面入手，为干部职工创建一个文明、舒适的工作环境。制定了门卫制度，由专人负责管理，落实任务，夯实责任。在一楼大厅和五楼大会议室悬挂“爱国守法、明礼城信、团结友爱、勤俭自强，敬业奉献”二十字方针。 二、推行党员承诺制， “四个一”主题实践活动初见成效 1、党员承诺注重实效。把党员承诺制同 “四个 一”主题教育活动相结合，党员承诺书中对个人廉洁 自律方面作出具体承诺，干部职工自觉遵守廉洁自律各项规章制度。制定了党员承诺考核管理办法，水利局、局总支、各单位、支部都作出了公开承诺。局长在县电视台就人代会中涉及水利方面的大事向全县人 民公开郑重承诺。水利系统干部职工时 时处处起示范 带头作用，党员领导干部廉洁自律意识进一步增强。 党员承诺事项经过层层把关， 在醒目场所进行了公开。 . . 在推行党员公开承诺制中，水利总支辖 5 个支部共 51 名党员，做出承诺的党组织 6 个（总支和五个支部） ， 共承诺 112 条，做出承诺的党员 51 人。 2、扎实开展 “四个一 ”主题实践活动。把 “四个一 ”主 题实践活动作为今年党建工作的重点，立足本职岗位， 真联实帮， 真抓实干。 聘请县园艺站专业技术人员在包扶的 北苏村举办了三期果树管理培训班，发放《宜川县优质苹果 生产关键技术周年管理操作规程》 260 余份，赠送科技书籍 200 余册，看望困难群众 10 户，每户资助资金 1000 元。机关支部 10 名党员分别与该村困难群众结成对子帮扶，党员帮扶 有帮扶手册，有日志、有记录，有心得体会、有计划，有小节。一名副科级领导驻村进行帮建，其他职工不定