【KPI绩效考核】生产部绩效考核指标.docx

I c「c随心编辑 值得下载拥有! YOUR COMPANY NAME IS HERE beikezhang 专业|专注|精心|卓越 【KPI绩效考核】生产 部绩效考核指标  四、生产部绩效考核指标 生产部经理绩效考核指标 1、生产部经理KPI指标表 指标 编号 KPI KPI说明 权重 (100%) 计算方法 信息来源 1 季度工作评价 季度工作完成情况，包 括数量、质量、效率、 效果等方面的综合评价 70 季度绩效 考核表 工作总结 2 内部满意度 见部门满意度调查表和 子公司满意度调查表 30 相关部门 评价，人 力资源部 汇总 人力资源部  2、生产部经理能力/态度要求列表 项目 能力类型 核心能力 专业技能 团队合作能力 评估能力 效率 激励 合计 项目 态度类型 所需态度 是否注重协作，发挥团队精神 处理问题是否全面周到 是否关心员工成长及员工工作效率 计划的立案、实施是否有充分的准备 是否勇于承担责任 合计 生产部工程师（土建）绩效考核指标 1、生产部工程师（土建）KPI指标表 指标 编号 KPI KPI说明 权重 (100%) 计算方法 信息来源  1 工程质量监督 及时发现工程质量问题，保 证所监督工程的质量 40 季度绩效考 核表 分公司 2 土建工程管理 工程的预算、工程完成时 间、质量和工程成本，发现 的问题和解决的问题 40 季度绩效考 核表 工作报告 3 内部满意度 见部门满意度调查表和子 公司满意度调查表 20 相关部门评 价，人力资 源部汇总 人力资源部  2、生产部工程师能力/态度要求列表 项目 能力类型 权重(100%) 核心能力 专业技能 30 沟通能力 30 判断和决策能力 20 计划和执行能力 20 合计 100 项目 态度类型 所需态度 能认真完成任务 20 做事效率咼 30 有责任感、愿意承担更多的责任 30 及时向上级汇报工作 20 合计 100  生产部工程师（生产管理）绩效考核指标 1、生产部工程师（生产管理）KPI指标表 指标 编号 KPI KPI说明 权重 (100%) 计算方法 信息来源 1 文档处理 文档及时处理，归类合理， 保存完整，差错率低，便 于查找 20 季度绩效 考核表 文档资料 2 备件采购管理 采购及时、所购备件质量 合格、成本合理 20 季度绩效 考核表 工作纪录 3 报表汇总审核 审核的及时性、鉴别报表 数据的正误及其它问题 20 季度绩效 考核表 统计报表 4 子公司考核 考核及时、公平，考核效 果良好 20 季度绩效 考核表 考核报告 5 内部满意度 见部门满意度调查表和子 公司满意度调查表 20 相关部门 评价，人 力资源部 汇总 人力资源部  2、生产部工程师（生产管理）能力/态度要求列表 项目 能力类型 权重(100%) 核心能力 专业技能 30 计划和组织 20 团队合作 20 创新能力 15 效率 15 合计 100 项目 态度类型 所需态度 主动性 30 积极进取 25 发展导向 25 灵活性 10 谈判能力 10 合计 100 生产部工程师（设备工艺）绩效考核指标 1、生产部工程师（设备工艺）KPI指标表 指标 编号 KPI KPI说明 权重 (100%) 计算方法 信息来源 1 实验的次数、成功率和实 40 季度绩效 试验报告 生产工艺实验 验成本 考核表  2 生产设备管理 故障率、安全事故 30 季度绩效 考核表 工作报告 3 工程管理 工程完成时间、工程的质 量，发现问题和解决问题， 工程成本 20 季度绩效 考核表 部门经理 4 内部满意度 见部门满意度调查表和子 公司满意度调查表 10 相关部门 评价，人 力资源部 汇总 人力资源部