企业员工培训标准管理系统的设计及实现资料.docVIP

企业职员培训管理系统设计及实现 摘 要 社会发展，对人要求也不停提升。作为一名职员，只有连续学习、不停提升自己能力，才能跟上竞争步伐。在企业中，处理职员技能和企业需求之间矛盾手段就是进行职员培训。培训对于提升企业在市场竞争中优势地位很关键，在强化职员素质同时，也能够适应企业发展需要。而企业管理层和人力资源部门应该将职员培训作为强化管理能力关键方面，连续推进。 基于这么背景，软件开发人员设计科学有效职员培训管理系统，能够很好地提升职员工作能力，克服原有职员管理机制中存在很多不足，尤其是职员之间沟通、合作，和组织体系建设和优化、管理信息传输等，这些原因将对企业发展和竞争力提升起到很关键作用。本文将在研究企业职员培训管理系统相关理论基础上，构建一套含有可操作性企业职员培训管理系统。 关键词：职员培训系统;信息管理系统;系统需求 目 录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK 第一章 绪论 1 HYPERLINK 1.1研究背景 1 HYPERLINK 1.2研究意义 1 HYPERLINK 第二章 系统需求分析 2 HYPERLINK 2.1功效需求分析 2 HYPERLINK 2.2数据库需求分析 2 HYPERLINK 第三章 企业职员培训管理系统设计 3 HYPERLINK 3.1系统计划 3 HYPERLINK 3.2系统