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- 2021-01-25 发布于江苏
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摘要
摘要
2015 年以来,人工智能在中国爆发式增长,引发社会各界的高度关注。AI
时代的到来,代表着以AI 为主要驱动力的第四次工业革命成为各国改革发展战
略的主要方向。随着智能化发展进程的加快,人工智能作为其核心技术,对劳
动力就业的影响越来越大。智能化发展不仅会带来就业量的变动,产生替代效
应和补偿效应,同时引起了就业结构的转变和劳动力素质的提高。在这样的背
景和作用下,通过聚焦智能化发展及其对劳动力就业的影响,用经济学理论和
方法进行系统研究十分具有必要性。
首先,Yoav Shoham 教授及其团队在 2019 年发布了 《人工智能指数2018
年度报告》,报告中提出了衡量国家智能化发展水平的指标体系——人工智能
活力指数。本文借鉴该方法,并结合国内外其他成果,将人工智能发展分成AI
投入和 AI 产出,利用综合评价方法,构建衡量中国人工智能发展水平的评价指
标体系,用作分析影响劳动力就业量变动的中国智能化发展水平的评价指标。
其次,在智能化发展对劳动力就业影响的实证研究过程中,将人力资本引
入模型,运用改进后的 Cobb- Douglas 生产函数,用受教育年限法计
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